【安全月分享】2019年安全生产月活动方案(建筑行业).docVIP

*** *** 【安全月分享】 2019年安全生产月活动方案 | 建筑行业 【X建 X局建筑工程有限公司 2019年“安全生产月”活动方案】 公司所属各单位： 根据局《关于 2019 年安全生产月活动方案的通知》要求，并结合公司实际 情况，为进一步提升和细化在施工程安全管理水平， 强化安全生产责任制的落实， 加大对安全生产的检查力度，使施工现场处于受控状态。公司决定，于 2019 年 6 月 1 日至 6 月 30 日在全公司范围内开展“安全生产月”活动。现就活动有关 部署如下： 一、指导思想 以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业 务能力提升培训、 安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行” 、事故案例 剖析会等活动为内容， 以普及安全生产知识、 营造安全生产氛围、 提升从业人员 业务能力、 增强广大从业人员安全意识、 持续减少施工现场安全隐患、 有效遏制 生产安全事故发生为目标。 强化落实各项安全管理制度， 深化推进公司安全生产 标准化的进程， 不断完善对现场高风险作业工序的有效管控， 大力推动公司安全 发展全年目标的实现。 二、活动主题 防风险 除隐患 遏事故 三、活动组织 公司“安全生产月”活动领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分 公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部 。 各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对 活动的开展情况负总责 ，并指定部门和专人负责活动的开展， 落实必要的活动经 费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使 广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及 事故的处罚力度。 各分公司要加强对各项目的监督检查和指导， 对重大隐患要严 肃处理，确保各项安全管理措施的落实。 四、活动安排 （一）开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动（依据局活动安排） 为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师， 进一步加大人才储备力度并 共享安全生产管理经验， 在公司开展“青年安全生产大讲堂” 竞赛活动的基础上。 巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加 2019 年组织的“青年安全生 产大讲堂”竞赛决赛。 （二）开展安全生产知识竞赛活动（依据局活动安排） 为全面提高专职安全管理人员的业务能力， 营造积极学习安全生产知识的良 好氛围，开展安全生产知识竞赛活动。 公司选拔 5 名参赛选手参加局决赛， 考核 方式采用笔试。 （三）做好环境布置，营造安全生产和谐氛围（ 6 月 1 日-6 日） 各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、 施工现场围挡及农民工夜校， 通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影 像等多种形式， 重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、 标准规范， 在普 及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。 （四）专职安全管理人员业务能力提升培训（依据局活动安排） 为提升专职安全管理人员业务能力，局于 5 月至 10 月期间，对局属各施工 单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。 共在北京、沈阳、南京、 武汉、重庆和深圳六地举办培训班， 每地两期， 要求所在区域的公司和项目安全 管理人员分两批参加培训， 培训内容为 《安全管理基础理论、 安全法规和局安全 管理规章制度》、《安全管理实务》和《当地政府安全监管特点、安全管理经验介 绍》。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。 （五）安全检查及隐患排查 为提升项目管理水平， 持续减少施工现场安全隐患， 预防生产安全事故的发 生，深入开展安全检查及隐患排查活动。 项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查，检查内容包括基坑、 脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等， 将检查结果、 整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报， 并对有关责任人进 行相应处罚。 各分公司对在施项目开展月度安全检查， 对存在高风险作业的项目进行重 点检查。 月 20 日-8 月 30 日期间，全公司范围内开展为期三个月的 “安全隐患大 排查”百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。 各项目部于 2019年5 月20日-8 月30 日期间，成立专项整治工作领导小组， 由项目经理任组长， 组织专项整治工作启动会， 针对现场特点编制工作计划及明 确有关责任人（项目领导全部编入） ，落实整治现场实体和管理行为，坚持每天 开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即 落实定人定时， 对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、 要对其他部位 同类问题进行“举一反三”的持续改进。