人事管理--考勤制度.docVIP

PAGE PAGE 2 考勤制度 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、 目的 1 二、 管理职责 1 三、 适用范围 1 四、 工作时间 1 五、 考勤管理 1 （一）考勤记录 1 （二）补签考勤 2 （三）因公外出管理 2 （四）迟到、早退、旷工 2 六、 加班加点 3 七、 休假管理 3 （一）带薪假期 4 （二）非带薪假期 5 八、 全勤奖励 6 九、 附则 6  目的 为了规范员工劳动纪律管理，促使员工自觉遵守劳动纪律，同时保障员工的合法权益。公司根据国家关于工作时间的相关规定及自身的业务特点，特制定本制度。 管理职责 2．1．行政管理部是公司员工考勤和休假的归口管理部门，负责监督本制度的执行情况、考勤统计、考勤机维护管理、处理违反本制度的行为。 2．2．本制度由行政管理部负责解释。 适用范围 3．1．本公司所有员工，均依本规程办理。 3．2．在考勤管理方面，本制度适用本公司所有员工，包括实习人员。 工作时间 4．1．周工作时间：周一至周五。 4．2．日工作时间：上午8:30 –11:30，下午13:30-- 17:30。（公司可以根据具体情况对日工作时间作出调整，但日工作时间不超过8小时）。 考勤管理 （一）考勤记录 5．1．1．公司实行打卡考勤制度。卡片