卓越绩效模式培训助推质量管理提升-环太集团.pdf

74第期 2015 10月刊 2009 年 5 月创刊 主编 ：吴明山 副主编 ：严维良 施大同 责编 ：黄振华 校对 ：陈杜鹃 越绩效模式培训 助推质量管理提升 环太集团 现场质量问题分析与解决 培训活动纪实 野 冶 全面增强员工质量 管理意识 提升公司产品 质量在市场上竞争力 10 月 日 在环太渔乐园 25 公司特邀请上海百仕瑞公 司高级讲师周志刚来公司 进行了为期两天的质量管 理拓展式培训 集团主要 领导 一线工程师及主管 尧 以上人员 人 参加了此 81 次内训遥 本次质量培训主题 野现场质量问题分析与解 现场 互动式 交流问答 贯穿于整个培训始终 野 冶 决 培训主要分 二部分 冶遥 内容 第一部分为质量意 将学员分成了 组 9 识和态度 质量发展史以 进行讨论活跃了培训现场 尧 及著名质量大师的质量观 气氛 点 第二部分 围绕 曰 PD CA 展开的各种质量方法尧 质量副总徐勇在质量管理培训开 前作动员 工具的应用 第二部分 曰 本次培训的重点 老师着 在分析问题阶段使用鱼骨图来 知识 风趣幽默的语言 以及个人人 重对 鱼骨图 对策表三大质 尧 PDCA尧 尧 进行原因分析及原因验证 因果图 格魅力 征服了绝大多数学员 课程 量方法在日常工作中的应用给予讲 遥 主要从 人 机 料 法 环 测 中间穿插了 种小活动 故事 案例 解和指导 企业运营需要不断的持 5M1E渊 尧 尧 尧 尧 尧 尧 尧 遥 外式PDCA 小游戏 等 不同工序着手 使