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职场心态培训课程 课程大纲 态度与能力 态度与能力 态度与能力 态度与能力 态度与能力 态度与能力 思想观念决定人生结果 “观念不变原地转 观念一变天地宽” 改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西只有四个字:观念革命.海尔20多年的成就,主要不在于有形的东西,而恰恰是无形的东西,这就是观念、思维方式的全新的变革. ——张瑞敏 态度决定一切 总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。 所以,总是要保持 积极、乐观! 做事的态度与报偿 做事的态度与报偿 智慧有价 忠诚无价 忠 诚 责 任 如果你有很强的责任感,能够接受别人不愿接受的工作,并且从中体会到辛劳和乐趣,那你就能克服困难,达到他人无法达到的境界,并得到应有的回报 ——比尔盖茨 一个人能够承担多大的责任就意味着他能够做多大的事业. 责任就是多操一份心,对额外责任的高度关注和负责,会让一个默默无闻的人脱颖而出. “一个人是否可以被委以重任,关键是要看他对待责任的态度。一旦我们发现你曾经有过责任心缺乏、甚至经常逃避责任的问题,那我们通常会对你说:抱歉” ——马云 “我公司聘任的标准是敬业精神,能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力是会提高的.如果一个人本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其它事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还会更好的、更大的工作等着你去做,这就是良性发展。” 把工作当成是谋生手段 付 出 增加收入的两秘诀 在同等时间创造更大的价值 合 作 “老A”精神 服从 牺牲 共赢 协作 执行 欣赏 服 从 遵守企业的各项规章制度 遵循特定的企业文化氛围 服从具体的任务安排 服从上级命令 断臂钢琴师刘伟用脚演绎人生 感 恩 会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人最好用。 ——松下幸之助 感谢父母! 感谢老板! 感谢领导! 感谢客户! 感谢同事! 感谢自己! 凡事感谢 感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志; 感谢绊倒你的人,因为他强化了你的双腿; 感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧; 感谢蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊; 感谢打压你的人,因为他激发了你的斗志; 感谢嘲笑你的人,因为他坚定了你的信念; 感谢嫉妒你的人,因为他肯定了你的成就; 凡事感谢,学会感谢,感谢一切使你成长的人; 感谢失败,因为他可以使你迈向成功; 感谢风浪,因为他可以洗礼人生的尘埃; 感谢困难,因为困难才能使人创造奇迹; 感谢成长,因为他使生命铺满精彩,写满美丽; 感谢帮助和鼓励,因为他给我更大的能力和勇气; 感谢一切使我成长的人; 感谢祖国,感谢父母,感谢老师,感谢公司,感谢老板, 感谢同事,…… 你认为理所当然的越来越少,你要去感谢感恩的将越来越多! 学 习 学 习 学 习 得到嘉奖和晋升 努力工作 更努力工作 更大的嘉奖和晋升 贵人相助更多机会 能力越来越高 资源越来越多 境况越来越来好 老板—是自己命运的设计师 敬 业 你若不想做 会找到一个借口 你若想做 会找到一个方法 敬业的特性 敬 业 我今天的收获,是我过去付出的结果,假如我想增加明天的收获,就要增加今天的付出! 增加工作时间量 八小时以内求生存 八小时以外求发展 赢在别人休息时 付 出 合 作 合 作 积极心态修炼 积极心态修炼 感 恩 感 恩 感 恩 * 案例一: 遇到以下情况,你会如何处理? 你和小张好朋友,这天早上用完早餐,走在往车间的路上,小张把喝完的牛奶袋子随手扔在地上,这时你也正好喝完了牛奶,你会( ) A、把自己的牛奶袋子也扔在地上; B、把自己的牛奶袋子投进垃圾桶; C、把自己和小张的牛奶袋子一起投进垃圾桶,并 告诉小张要养成良好的卫生习惯。 案例一 点评: 一件小事反映一个人的素质修养,讲究卫生,人人有责,不是挂在口头,而是落实在行动上。 让我们用自己的良好习惯去影响他人,改变他人吧! 案例二: 阿秀和阿芳在同一个宿舍住,为了防止半夜有人打进电话影响大家休息,她们经常在睡觉前把话筒提起。这天晚上11:00左右,阿秀把话筒提起准备睡觉,这时阿芳说:“我要等电话”。然后把话筒放在了电话机上,阿秀说:“都什么时候了还等”。接着又把话筒提起,阿芳见状,再次把话筒放在电话机上… 案例二 点评: 同事

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