拿什么奖资料励你我的员工？.docVIP

拿什么奖励你 我的员工？ 　 　年末，大小公司都纷纷采取某些手段来给予员工鼓动和奖励，形式不外乎忘年会、年终聚餐、发奖金、发物品……这种种形式，是让员工们乐在其中还是已经麻木？　　年末这个时候，也是一个能够体现企业文化的时刻。活动搞得越是如火如荼、福利体现得越是丰厚，是不是公司就越能拉拢人心？　　平等文化　“牺牲”领导快乐员工 某仓储贸易公司 高先生　　今年，公司还算比较开明，组织了所有人一起去厦门旅游，年终的忘年会也就选在了异地举行。由于我们是日资公司，平时工作需要安分守己、兢兢业业，每天绷着个神经，既心神紧张又要承受一定的工作强度。但是到了每次忘年会的时候，可就是我们员工们大显身手的时候了。会上大家终于有机会放开手脚尽兴地玩乐，其中有一个游戏是“化妆”游戏，本来是随意抽3个人来担任被化装的模特，可是后来不知谁想出的主意，因为我们正好有3位领导，就干脆让这3位领导上来“做靶子”吧。配好对的3位下属员工用报纸设计出不同的服装给领导们穿上，有搞笑的比基尼式样，还有超级前卫的式样，想象力是发挥到了极限。之后还要用化妆品给领导们化妆，涂眼影、画胭脂、抹口红……什么都上了，反正领导们一个一个是形象大损。穿好了画完了，领导们还必须表演节目给大家欣赏，别看平时严肃得吓人的领导，玩起来可一点不怕“毁容”，跳起舞来手舞足蹈，连那日本领导也很放得开，丝毫不顾及后果的样子。一年只有一次的忘年