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机关事务管理局管理制度 目???录 一、会议制度 二、学习制度 三、保密工作制度 四、党的建设工作制度 五、党风廉政建设制度 六、局信访制度 七、综合治理制度 八、文明创建工作制度 九、请销假制度 十、办公用品的使用制度 ? ? 一、会议制度 ? 第一条??会议原则。 召开会议应当遵循厉行节约、规范有序、务实高效的原则。 ?主要议题。 1、讨论研究县委、县政府安排布置的阶段性工作具体办法和解决措施，研究决定局系统行政事务方面的有关问题； 2、研究拟定全局性、综合性活动方案； 3、局领导相互交流、协调分管的各项工作，安排部署局阶段性工作及年中、年末工作目标考核工作； 4、听取相关股室工作汇报并对具体工作进行决策；研究局拟出台的有关政策措施和重要规章制度； 5、总结经验教训、表彰先进、鞭策后进； 6、发布局各项规章制度和工作纪律； 7、进行干部推荐，民主测评，全员培训等； 第三条??会议程序。 1、会议讨论的有关事项，应早作准备。研究人事、资金等重要问题，相关股室应在会前将初步方案向局党总支书记报告。 ?2、开会议事要充分发扬民主。与会人员应认真讨论，畅所欲言，发表明确意见。充分考虑少数人的不同意见，力求协商一致。 第四条??会议纪律及要求。 1、党总支会一经形成决定，总支成员必须无条件服从并坚决执行，个人有不同意见允许保留，但不得发表违背党总支决定的意见。 2、严守会议机密。党总支会议的决定，由会议指定人员，按照会议规定的范围和方法传达宣布，与会人员不得擅自泄露会议内容； 3、提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话。 4、与会人员应严肃会议纪律，提前5分钟入场。参会人员在会议期间要关闭通讯工具或调整到振动、静音状态，禁止吸烟，不准来回走动，不准擅自外出，不准交头接耳，不准迟到、早退。 3.局干部职工参加各种会议时必须认真做好记录。 ? 二、学习制度 ? 第一条 机关干部学习由局机关党支部组织实施，参加人员为局机关全体干部职工。办公室负责通知、签到，党支部负责制定学习计划、做好学习记录。 第二条 集中学习日，局机关党支部书记主持，采取集中学习、订购提供学习资料、邀请专家讲座、观看专题片等形式进行。 第三条 全体干部职工须认真做好笔记，每年记载学习笔记不少于1万字（含自学），至少撰写1篇学习心得。局机关党支部要定期对干部职工学习情况进行一次检查。 第四条 局机关干部职工应积极参加县直有关部门或局机关组织的理论知识、法律知识、专业知识等方面的考试考核，考试考核成绩予以公布。 三、保密工作制度 ? 第一条??局机关工作人员必须自觉遵守保密各项规定。 第二条??局主要领导是保密工作的主要负责人，局分管领导和股室负责人是直接责任人，按照“谁经办、谁负责”的原则做好保密工作。 第三条??严格保管各类涉密载体。 第四条??做好会议、活动保密工作。对上级的重要指示精神，局党总支会议、局长(扩大)办公会等讨论的重大问题，在没有决定统一传达之前，会议记录人和与会人员不得泄露传播。 第五条?加强信息发布保密各环节管理，建立涉密信息泄露的补救方案，确保保密工作落到实处。 ? 四、党的建设工作制度 ? 第一条??宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织关于加强党的建设的部署和要求，分析机关党的建设状况，适时提出指导性意见；研究制订机关党建工作计划，并组织实施。 第二条 加强思想政治教育和精神文明建设。坚持用科学理论武装机关党员干部，不断提高思想政治素质。 第三条 加强党组织自身建设。健全党内生活制度，严格党的组织生活。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定发展党员。 第四条 及时解决支部提交的重大问题和重要情况，做到抓党建，带队伍，促工作。 五、党风廉政建设制度 ? 第一条?实行党风廉政建设责任制“一岗双责”。 第二条??局党总支每半年研究一次全局性党风廉政建设工作，每季度对党风廉政建设重点工作进行一次研究部署。 第三条??加强对干部的监督管理，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，严禁有任何违反《准则》、《条例》的行为。 第四条??坚持实行党务政务公开，凡涉及本局重大决策、干部任免、人员调动、奖惩等重要问题的决定，应以张贴通知或召开干部职工大会的形式向全局干部职工进行公示， ?? 六、信访维稳制度 第一条?负责信访事项的接待、登记、引导等工作做到来访有序。 第二条?信访事项涉及到的相关股室，应给予积极配合，提供支持，做好政策解释。 第三条?来访处理程序。 1.热情接待。对来访群众应将其带到办公室接待，接待时要态度热情，讲究文明礼貌。把握要点，弄清问题的实质和群