公司岗位职责说明书范文.docVIP

PAGE PAGE 9 标 题 总经理岗位职责 编 号 页 码 共 1 页 修 改 第 1 次 负责公司年度“工作计划”和“工作目标”的编制。 负责对公司业务的投标与业务创新拓展。 审定公司部门岗位机构的设置。 审定公司的基本管理制度。 审定公司工资奖金提成分配方案。 负责执行公司管理制度和各项经营管理决议，主持全面工作，保证经营目标实现。 负责公司的组织建设、人事招聘、人事任免、劳动报酬分配。 组织项目创收研讨和培训。 负责对不作为的人员进行解聘认定。 定期组织检查项目运行工作。 负责公司工作文件的签发。 签署重要经济合同。 负责对公司员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。 承担和履行风险、责任、义务。 负责公司日常费用开支的审核。 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，掌控财务状况。 负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 负责定期召开公司例会。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 修改人 修改处数 修改/日期 标 题 行政办公室主任岗位职责 编 号 页 码 共 1 页 修 改 第 1 次 负责协助总经理编制年度“工作计划”和“工作目标”。 负责公司办公室日常工作的管理。 负责公司行政章、业务章、合同章等章的管理和使用。 负责公司文件的签发，负责公司用章的审核。 负责办公用品的预算、管理，制定公司合理利用、节约管理的机制。 负责员工给假的初审和登记。 负责公司日常的事务接待，协助总经理做好接待、来信、来访等有关事宜。 负责办公室的形象管理和公共环境管理。 负责组织编制公司的机构设置、规章制度、员工手册，协助总经理进行部门职责和岗位职责的设置与调整。 负责对管理制度执行中的意见收集及合理性、科学性的调研与论证工作。 负责公司固定资产的管理。 负责公司物资和办公用品的采购、保管、发放和废旧物资处理。 负责资料、报告的送审。 负责政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。 负责定期组织召开公司例会。 负责公司会议准备、记录、纪要的编写与传达。 负责组织公司资金的收取。 负责监督公司各种会议决议的实施。 负责工资、奖金、提成的计算和发放。 负责对管理人员作为不作为的监察，提出晋升、降级、解聘的决策意见。 负责汇总公司年度综合性资料，编写公司年度总结、工作计划等综合性文稿 负责公司安全保卫，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况。 负责各类通知的发放。 负责组织公司团队活动。 协助总经理开展经营管理工作。 协助业务部门的招标、投标与业务开拓工作。 负责有关招标信息资料的收集、整理、存档。 组织编写投标文件，主导投标答辩。 负责公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。 负责公司工商、税务、统计、企业代码的年审。 负责工商、税务、统计、企业代码等单位的工作协调。 完成公司交办的其它工作。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 修改人 修改处数 修改/日期 标 题 财务经理岗位职责 编 号 页 码 共 1 页 修 改 第 1 次 全面负责公司财务工作。 根据国家有关财政、财经法规，组织编制财务计划，财务分析，监督财务工作。 负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转。 按照有关政策，结合同行业标准和公司实际制定本公司工资、奖金、提成、劳保、社保福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、提成、劳保、社保、福利及各种津贴报表的审核，负责人员工资的确定、审核、扣除核算。 负责组织经济核算工作，审核会计报表、统计报表，负责向总经理报告工作，及时组织编制财务预算和结算。 负责审核会计记账、出纳记账，会计、出纳财务月盘底。 负责财务印章管理。 制定各部门的成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对销售费用、财务费用、管理费用的控制。 每月开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理、日常工作中存在的问题，及时向领导提出建议。 做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实会计核算资料。 负责做好资金管理，组织会计、出纳按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的供给。 负责公司各类发票的开具和盖章。 负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。 参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，负责支付款审核。 监督应收款的催收工作，监督业务部门资金回收，加快资金回笼。 根据公司财务制度，严格掌握费用开支，严格执行费用报销制度、物资审批权限。 完成公司交办的其它工作。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 修改人 集体 修改处数 全文 修改/日期 标 题 会计岗位职责 编 号 页 码 共 1 页 修 改 第 1 次 负责