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施工安全学习资料 五大项：一、安全生产方针 二、安全纪律 三、员工职责 四、消防 五、应急处置 安全生产方针 1、施工安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。 2、“安全第一”是原则和目标，是从保护和发展生产力的角度，明确了生产与安全的关系，肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。 3、“安全第一”的方针，就是要求所有参与工程建设的人员，包括管理者和从业人员以及对工程建设活动进行监督管理的人员都必须树立安全的观念，不能为了经济的发展而牺牲安全。 4、当安全与生产发生矛盾时，必须先解决安全问题，在保证先解决安全的前提下从事生产活动。 5、“预防为主”的手段和途径，是指在生产活动中，根据生产活动的特点，对不同的生产要素采取相应的管理措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态 6、对于施工活动而言，“预防为主”就是必须预先分析危险点、危险源、危险场地等，预测和评估危害程度总之，“安全第一、预防为主”的方针体现了国家在建设工程安全生产过程中“以人为本”，保护劳动者权利、保护社会生产力、促进社会全面进步的指导思想，是建设工程安全生产的基本方针。 安全纪律 安全生产十大纪律 1、项目员工必须遵守安全生产规章制度。 2、进入施工现场，必须戴安全帽，高空作业必须系好安全带。 3、酒后、带小孩者不准进入施工现场。 4、严禁赤膊、赤脚、穿拖鞋上班。 5、严禁在施工现场打闹。 6、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证人员独立顶岗作业。 7、油库、防火禁区、木工厂不准吸烟或明火作业。 8、高空作业不准往下抛掷材料、工具等。 9、各种电动机械设备，必须有可靠的安全措施和防护装置，方能开动使用。 10、吊装设备未经检查不准吊装，吊装区域非操作人员严禁入内。 杜绝“三违”现象 1、违章指挥 单位负责人和有关管理人员指挥职工冒险蛮干，思想上存有侥幸心里，法制观念淡薄，缺乏安全知识，对国家、集体财产和职工的生命安全不负责人，劳动保护措施不落实，安全检查人员工作不扎实，劳动保护不落实，事故隐患整改不及时等。 2、违章作业 违章操作，无章可循。没有形成一套完善的安全管理制度和操作规程。有的把其他企业安全制度和操作规程拿来照搬照抄，其内容的针对性和适应性差。 3、违反劳动纪律 在上班时间脱岗和串岗，班前酗酒、熬夜，上班注意力不集中和体力不支；职工碰到过节、农村大忙和婚丧喜事，导致上班时间精力不集中。 四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障、会正确使用消防器材和防护器材。 三、员工职责 一、参加安全活动，学习安全技术知识、严格遵守各项安全生产规章制度，做到严格执行化工部关于安全生产的41条禁令及本企业规定的“安全生产管理十不准”确保生产的正常、稳定和安全。 二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备及安全设施是否齐全完好，做到交接清楚，然后才能签字。 三、精心操作，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）有关记录清晰、真实、整洁。 四、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现异常情况，做到处理及时、果断。应杜绝各种玩忽职守职守，弄虚作假行为的发生。 五、认真维护保养设备，发现缺陷时应立即消除，并做好记录；保持作业场所的整洁干净，做到文明生产。 四、消防 1、引发火灾的三个条件是：可燃物、氧化剂和点火能源同时存在，相互作用。如果我们采取措施避免或消除上述条件之一，就可以防止火灾或爆炸事故的发生，这就是防火防爆的基本原理。在制定防火措施时，可以从以下四个方面去考虑： （1）预防性措施。这是最基本、最重要的措施。我们可以把预防性措施分为两大类：消除导致火爆灾害的物质条件（即点火可燃物与氧比剂的结合）及消除导致火爆灾害的能量条件（即点火或引爆能源），从而从根本上杜绝发火（引爆）的可能性。 （2）限制性措施。即一旦发生火灾爆炸事故。限制其蔓延扩大及减少其损失的措施。如安装阻火、泄压设备，设防火墙、防爆墙等。 （3）消防措施。配备必要的消防措施，在万一不慎起火时，能及时扑灭。特别是如果能在着火初期将火扑灭，就可以避免发生大火灾或引发爆炸。从广义上讲，这也是防火防爆措施的一部分。 （4）疏散性措施。预先采取必要的措施，如建筑物、飞机、车辆上设置安全门或疏散楼梯、疏散通道等。当一旦发生较大火灾时，能迅速将人员或重要物资撤到安全区，以减少损失。 五、应急处置 分类：坍塌 、隧道突泥、涌水、火工品爆炸、高出坠落、触电、火灾 坍塌、隧道突泥涌水、事故应急处置: 1、先期到达现场的处理人员赶到