审计局四区战略工作计划与审计局干部培训工作计划汇编.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 审计局四区战略工作计划 20**年，我局的工作思路是：“围绕一个中心，把握两个重点，突出三项工作”即：以十八大精神为指导，围绕县委县政府提出的“四区”战略目标，根据省审计厅和市审计局的审计业务工作部署，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针。突出抓好业务培训，提高队伍素质；狠抓内部管理，提升工作水平；狠抓作风建设，规范从审行为。重点抓好以下几项工作： （一）加强财政预算执行审计。实现财政预决算资金、转移支付资金、部门预算外资金、政府非税收收入等资金审计监督的全覆盖。 （二）加强民生专项资金绩效审计。进一步加大对“三农”、社会保障、住房、教育等涉及民生的专项资金专项审计力度，确保各项惠民政策落到实处。 （三）加强对政府投资工程项目审计，更好地服务全县经济建设。重点对我县“四园”建设中的重大项目，如荷花博览园、文化产业园、文体中心等重大项目的跟踪审计。各乡镇、部门和单位所有政府投资项目必须以审计部门审定的工程价款作为结算依据。规范政府投资行为，提高政府资金的使用效益，促进政府投资项目管理水平的提高。 （四）加强领导干部的经济责任审计。做到主要领导“逢离必审”，把干部的“问责”与资金的“问效”结合起来，把领导干部的重大决策，可持续发展、民生保障等内容纳入审计范围，促进领导干部按照法定权限和程序行使权力和履行职责。 （五）加强信息化系统建设。把信息化建设作为审计工作转型升级的重要抓手。筹措资金加快信息化管理系统的建立，加大审计干部信息化技术培训力度，不断提高审计效率和质量。 （六）加强审计队伍建设，提高业务素质。一是大兴学习和调研之风，严格执行党员学习日制度、周一学习日制，鼓励在职人员坚持自学，参加培训和职称考试，创建学习型机关。二是开展创先争优活动。以“优胜的奋进目标、优良的敬业精神、优异的工作作风、优秀的业务素质、优越的团队意识”为争创目标，形成人人想干事，会干事，干成事，积极向上，锐意进取，不怕困难，勇于争先的良好氛围。三是强化内部管理，加强制度建设。以制度管理全局，以制度促进工作，以制度改进作风，以制度提高质量。 审计局干部培训工作计划 　　为培养造就一支高素质的审计干部队伍，推进审计工作的全面发展，根据《干部教育培训工作条例（试行）》，结合县审计局的实际，制定本规划。 　　一、指导思想 　　坚持以xx届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委政府工作大局和我县审计工作中心，把握审计干部教育培训工作的规律和特点，以审计实践需要为出发点，以能力建设为核心，以增强审计干部服务意识、责任意识、法制意识，提高“依法从审”能力为重点，推动学习型审计机关建设，培养造就一支具有较高政治理论素养、开拓创新精神、掌握现代科学文化和管理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计干部队伍。 　　二、总体目标 　　建立健全干部教育培训工作制度，推进干部教育培训工作的制度化、规范化建设。突出抓好政治理论培训、审计业务知识培训、公共基础知识培训和其他知识培训，形成多层次、分类别、多渠道、重实效的干部教育培训工作格局，使全局审计干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高，使审计干部的依法审计能力显著增强。 　　三、基本原则 　　1、坚持围绕中心，教育培训为审计工作服务的原则。紧紧围绕我县经济社会发展全局县委政府工作部署，围绕构建和谐秭归，结合审计工作重点、热点和难点开展教育培训，提高审计干部执行党和国家的路线、方针、政策和贯彻落实依法审计、服务大局、围绕中心的自觉性，提高审计干部的素质。 　　2、坚持以人为本，教育培训为需求服务的原则。体现科学发展观的要求，把握审计干部的成长规律和需求，坚持整体规划、统筹安排，对审计人员分层次、分类别、多渠道、多形式地组织培训，增强干部教育培训的针对性和实效性。 　　3、坚持与时俱进，教育培训为创新服务的原则。围绕审计工作的新发展，遵循审计干部教育培训的特点和规律，更新培训理念，优化培训内容，创新培训方式，大规模培训干部，将素质和能力培养贯穿于审计干部教育培训的全过程，不断提高审计干部适应市场经济的创新能力。 　　四、培训内容 　　1、政治理论培训。经常性地开展政治理论知识培训。对干部职工进行邓小平理论、党的xx大精神和深入贯彻落实科学发展观的教育，使我县审计干部深入理解党的重要会议精神、科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，学会用科学的理念去审视和研究审计发展中出现的新情况、新问题，不断增强政治意识、大局意识和进取意识，进一步提高政治理论修养。 　　2、审计业务知识。围绕审计工作重点，结合年度审计工作需要，结合本单位、本专业、本岗位的工作特点和要求，组织开展审计业务知识