全省知联会工作经验交流会宁波经验材料.docVIP

PAGE 3 －PAGE 10－ 打基础 强推进 起作用 不断开创知联会建设的新局面 宁波市委统战部 目前，宁波市及所辖11个县（市）区和在甬5所本科院校都成立了知联会，实现了知联会组织全覆盖。近年来，我部在知联会建设上，从强化政策基础、机制基础和工作基础入手，重点推进思想建设、组织建设和制度建设，充分发挥知联会在建言献策、举荐人才、服务社会和创业创新方面的独特优势，使之成为承接党外知识分子工作、吸纳不同体制党外知识分子、促进党外知识分子团结和发挥作用的重要载体，为做好党外知识分子工作、巩固和壮大新世纪新阶段统一战线、促进我市经济社会又好又快发展凝聚了新智慧、新力量。 一、加强领导，健全机制，着力推进知联会工作的规范化制度化建设 我部把知联会工作放在统战工作全局考虑，建立工作机构，健全工作机制，解决工作经费，与其他领域统战工作一起研究、一起部署、一起考核、一起总结，努力实现知联会会务工作规范化制度化，保障知联会各项工作有序有效进行。 1、健全知联会运行机制。以贯彻落实全国第20次统战工作会议和中央〔2006〕15号文件精神为契机，在市委领导高度重视支持下，积极争取市编委同意增设党外知识分子处，配备工作人员。将知联会秘书处设在该处，由处长担任秘书长，加强秘书处力量。建立知联会经费保障机制，积极争取政府财政支持，落实无党派人士工作专项经费20余万元，为知联会开展活动提供了有力保障。建立市与县（市）区、县（市）区与县（市）区知联会活动联动运行机制，实现在考察调研、社会服务、扶贫帮困、新农村建设、联络联谊上合作、互动，做到资源共享、服务共用，促进全市知联会工作整体水平的提高。 2、健全知联会工作制度。积极推广余姚市知联会制度建设经验，建立健全各项工作制度，主要有：学习制度、会议制度、活动制度、会员进退制度，等等，特别是在建立活动制度方面，从知联会发挥作用主要靠“活动”来实现考虑，按照有意义、有实效、受教育、有吸引力和统分结合、量力而行的原则，设计灵活多样的活动载体，并形成制度，有力地推动了知联会活动有效开展。建立知联会内部的自我评估和监督制度，形成激励机制，调动会员的积极性和创造性，不断增强会员对知联会价值的认同感。 3、健全知联会交流制度。建立有效的信息反馈制度，形成与会员的互动机制，快速传递、积极反映会员的诉求，维护会员合法权利，增强会员的组织归属感。建立知联会重要活动宣传制度，将知联会工作列入统战宣传内容，采取多种形式进行宣传报道，促进社会对知联会的了解和认识，为知联会建设与发展营造良好的社会环境。建立会员交流载体，定期编印《宁波知联》会刊，及时发送给各位会员以及会员所在单位，定时通报我会动态，交流信息；组建“知联论谈”QQ群，促进会员的交流与沟通。 二、优化结构，体现特色，着力推进知联会的组织建设 按照规模适度、涵盖广泛、逐步发展的组织原则，保持知联会稳定、高效的组织架构，保持以无党派人士为主体的特色，保持会员的高层次、高素质和代表性，形成了一支精干的会员队伍，为更好地发挥知联会的作用奠定坚实的组织基础。 1、保持精干稳定、涵盖各方的会员结构。坚持把好会员入会关，按照政治素质较好、专业能力较强、有社会影响和代表性的要求，发挥知联会不受体制限制的优势，汇聚各方专业人才，吸纳包括新的社会阶层人士在内的各方党外高级知识分子，充分体现知联会的大人才优势。保持会员规模适度发展，新会员发展以调整补充结构为主，及时将不适宜留在会内的会员调离出会，有计划地物色吸收一批优秀党外知识分子，实行会员队伍动态管理，努力使知联会成为党外人才的“蓄水池”和党外代表人士的“发源地”。 2、建立符合宁波实际的组织体系。针对知联会承担的职责任务，从宁波实际出发，我们建立了会员大会--会长会议--理事会--专业小组或分会四级组织结构，明确各个层面的职责任务和相互关系，做到权责分明。代表无党派人士参加的活动以会长、副会长为主，重点课题调研和重要项目考察活动以理事会为主，开展活动以会员专业小组或分会为主，有力地保障了知联会活动开展和作用发挥。在会员分组上，主要以专业分类。在所属分会成立上，主要以社会阶层分类，目前正筹备成立自由择业人士分会和留学回国创业人员分会。 3、体现无党派人士为主体的组织特色。在会员安排上，除因工作需要吸收党委组织、统战部门的个别中共党员干部和因联系交流的需要吸收民主党派市委会专职副主委加入知联会外，会员须保持无党派人士身份，其间如果加入中共或民主党派，按照章程需要自动退会。在会长安排上，由无党派代表人士担任；副会长中，除常务副会长是统战部门分管领导外，其他均是政治素质较高、社会影响较大，参政议政能力较强，在所联系的阶层中影响较大的无党派人士。在理事会建设上，主要安排无党派人士进入理事会，以实现无党派人士自我教育、自我管理、自我提高。