在法制工作实践中推动企业文化建设-精选文档.docVIP

在法制工作实践中推动企业文化建设 　　随着市场经济的发展，企业文化越来越得到全社会的重视。加强企业文化建设离不开法制和法律。中国水电基础局XX公司（以下简称公司）2013年的法制工作目标是“不断完善公司法律事务管理，夯实法制工作基础，提升法制工作水平，增强法律管控能力”。几年来，公司的法制工作贯穿于企业经营管理的全过程，企业依法治企的理念不断增强，逐步深入开展的法制工作，丰富了企业文化的内涵，推动了企业文化建设。 　　一、依法治企的观念是企业理念的重要部分 　　企业理念，又叫企业精神，它包括企业的价值观念、经营宗旨，发展战略、企业愿景、群体意识等，这种具有强大凝聚力的企业共同理念和精神是企业文化的核心内容。 　　企业理念中很重要的就是法律意识、法治观念。 　　有繁荣的经济才有国家的富强。经济的繁荣靠企业，企业的发展靠经营者。经营者办好企业离不开法律。每个公民都有两方面的权利：一是政治权利，如选举权、被选举权和管理国家事务的权利；二是民事权利，包括人身权和财产权，财产权包括物权、债权、知识产权等。高素质的企业经营者应当树立较强的法律意识，自觉维护政治权利和民事权利。自觉依靠法律来解决出现的问题。 　　随着我们国家法制建设和市场经济的发展，我国企业经营者的法制意识在逐步增强。我们国家的企业也能够在市场经济中自觉遵守共同的游戏规则。因为没有规则市场经济就无从发展，不遵循规则企业就会陷入一片沼泽而无法自拔，这规则就是法律。尤其重要的是市场主体、企业权利、公平交易、企业责任等方的和企业直接有关的法律，如企业法、物权法、知识产权法、合同法、反不正当竞争法、劳动法、环保法、破产法等等。只有依法经营，依法管理，用法律解决经营管理中遇到的问题，企业才能做到依法求生存，依法求发展。 　　法律本身虽然不是企业文化，而依法治企的观念是企业文化应有之义。这样的依法治企理念与企业价值观念、经营宗旨、发展战略等一样是企业文化核心内容和灵魂。目前公司已经设立有法律事务部和总法律顾问，二级单位设置了法制经理和法律顾问，工程项目设置有项目法制经理。一系列机构和岗位人员的配置，突显了企业依法治企的决心和理念。 　　二、法律工作制度的完善丰富了企业制度的内涵 　　企业制度，包括经营机制、管理模式、营销体制、法律武器等。企业经营中善于运用法律武器很重要。几年来公司在法制工作中努力健全各项法律管理机制，有效防范企业法律风险。 　　第一，努力完善以事前防范、事中控制为主，事后救济为辅的企业法律风险防范机制。 　　规范法律风险管理，构建制度体系。公司结合自身实际，针对法律风险防范重点领域、关键环节，分类制定法律风险管理制度，对在工作中遇到的新问题、新难题、新命题，及时出台相应管理制度，形成靠制度管权、管人、管事的法律风险防范运行机制。 　　强化并扩展三项法律审核工作，促进法律管理与经营管理有效结合。法律审核工作是做好风险“事前防范”工作的重要环节，公司在法律工作中着力建立多种形式的法律审核服务方式，努力通过审查文件、出具法律审核意见以及参加项目组、会议、谈判、论证等多种形式开展法律审核工作。逐步实现规章制度、经济合同、重要决策三项法律审核率达到100%。 　　坚持重大项目法律顾问全程参与制度。在境外、投融资、重大工程承揽等项目，法律顾问能够全程参与，切实发挥法律服务于经营管理的作用。并且逐步建立健全了重大项目法律风险评估预警机制，尤其针对法律风险频发、隐患较高、后果影响较大的关键领域、重要领域、特别事项等提前评估，及时预警，有效减少重大法律纠纷案件的发生。 　　第二，着力完善以准确定位和职责落实为核心的总法律顾问制度。总法律顾问制度是法律风险防范机制的核心。总法律顾问直接对总经理负责，并对公司法律事务部实施领导。总法律顾问参加或者列席总经理办公会议、党政联席会议等决策会议，做到了“岗位到、人员到、职权到、待遇到”。 　　公司通过法律工作制度的建立和逐步完善，使法律工作贯穿到了公司经营管理的全过程，不仅健全了企业制度，也丰富了企业文化的内涵。 　　三、企业形象的建立和维护离不开法制工作 　　企业形象，包括企业的品牌、信誉、厂容厂貌、技术设施等，这是企业文化的载体和表象。其中最能代表企业外在形象的是品牌。 　　品牌的法律语言叫商标。是企业形象、产品质量及其发展潜力的综合体现。商标一旦成了名牌，即驰名商标，就具有特殊价值，是一笔可观的财富。据统计，现在世界上各类名牌商品有近9万种。尽管世界名牌产品占全球品牌不过3%，但其产品却占市场的40%以上，销售额更占50%以上。 　　品牌的创立与维护不能只靠广告宣传，更重要的是靠产品质量，质量是企业的生命，是在竞争中立于不败之地的基石。有远见的企业家都懂得抓产品质量。目前公司的“基础”品牌有着五十多