农担公司兴文县分公司2017年党风廉政建设工作总结.docVIP

PAGE 5 - 宜宾市农业融资担保有限公司兴文县分公司 2017年党风廉政建设工作总结 在县委、县政府的亲切关怀下，在县国资办的正确领导下，在市农担公司的业务指导下，宜宾市农业融资担保有限公司兴文县分公司自运营以来，认真落实习近平总书记对国企党建工作新要求，以服务“三农”为宗旨，以缓解农业农村发展和中小微企业融资难、融资贵为已任，坚持全面贯彻落实党风廉政建设制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为顺利完成各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下： 高度重视严格要求，始终坚持“四个结合” 根据县分公司组织构架和业务性质以及党风廉政建设工作 要求，主管部门县国资办和市农担公司都十分重视党风廉政建设工作，对县分公司高标准、严要求，加强作风建设，倡导廉洁文化，加强监督机制，为实现县分公司快速健康和谐发展提供了有力的纪律保证。县国资办、市分公司始终坚持把党风廉政建设与县分公司业务工作“四个结合”，即：一是安排年度工作计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解担保业务指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查农担工作与检查党风廉政建设责任制落实相结合；四是总结担保业务情况与总结党风廉政建设相结合。 以落实责任制为龙头，认真履行“一岗双责” 全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保 证，监督是关键。县国资办与县分公司签订了《党风廉政建设责任书》，市农担公司与县分公司主要负责人签订了《党风廉政建设承诺书》，挂靠党组织（县发投集团党支部）与县分公司各部门层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实，并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票否决制”。 三、政务公开民主监督，防止腐败现象发生 市农担公司健全了法人治理结构，科学的风险管理机制，完善的内控制度，县分公司在可持续发展的前提下,积极开展融资担保业务，发挥了财政资金的杠杆作用，起到了“金融放大器”和“地方经济助推器”功能，取得了较好的社会效益。 在实际工作中，我们不折不扣地贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容；并时刻对照检查“自律规范十不准”，把将廉洁从业规定要求纳入队伍建设，把反腐倡廉工作作为队伍建设的一项重要内容。在民主管理方面，充分发扬民主，鼓励消除顾虑，大胆地参与管理与监督。坚持政务公开，增加工作透明度，实行有效防止权力滥用、以权谋私等消极腐败现象的发生。 加大宣传教育力度，全面提高思想认识 根据县委组织部、宣传部的要求，组织全员进行系统的政策 法规及理论知识的学习。一是大力倡导全员自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月集中学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党的十九大精神；三是组织全员参加县发投集团支部党课，并对《预防职务犯罪宣传手册》组织进行讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，提高了全员对党风廉政建设工作的认识，做到警钟长鸣。 五、紧紧依靠干部职工，推进党风廉政建设 今年以来，县分公司按照上级的统一部署，强化奉献意识、责任意识，以共建“规范化支部”活动为载体，树旗帜、保安全，切实提高了全员的廉洁自律意识，提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。 按照要求专项检查，勤照镜子令行禁止 对县分公司负责人是否按照“四个珍惜、四个防范”、“四 条十四不准”以及“四大纪律、八项要求”等要求做了专项检查，领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局、令行禁止。一年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。 存在的问题 一年来，我公司党风廉政建设工作取得了一定成效，但离 上级要求还存在差距： 1、担保业务晚，导致政治理论学习不够，特别是党的十九 大精神学习不深入； 2、担保压力重，导致农担业务宣传不够，跟不上新常态下的服务“三农”新需求； 3、担保风险大，导致担保风控成本攀升，无法满足“三农”客户日益增长的需要。 八、下一步打算 1、深刻领会十九大精神，学深悟透深刻内涵。破除思想的局限性，破除视野局限性，增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，时刻和党中央保持高度一致。 2、深刻领会十九大精神，坚定不移服务三农。通过深入学习，贯彻执行党和国家的“三农”政策，把党风廉政建设与担保业务深度融合，积极履行好农担公司肩负的历史使命和社会责任。 3、深刻领会十九