企业教育资料训练规划师培训班(台南场).docVIP

企業教育訓練規劃師培訓班（台南場） 企業資源有限，如何在有限的資源經費下，規劃企業教育訓練發展體系以協助企業「人才」變「人財」，提升企業營運績效？本培訓班從結合企業策略、目標的教育訓練規劃開始，教您以職能為導向的訓練方式，以及內部講師之制度，並教您訓練外包以節省企業成本、訓練成效之評估與管理、運用政府資源及申請職訓局補助，完全實務的課程操作技巧；將培訓人才與企業營運績效結合，將企業資源做最有效的應用，創企業更高獲利！ 【課程效益】 學習將教育訓練與企業發展緊密結合，使教育訓練對於企業績效發揮最大效益。 學習建制教育訓練體系 學習教育訓練制度運作、學習成效評估、效益展現 瞭解政府政策與資源申請 【建議參加對象】有教育訓練工作經驗者為佳，無經驗者亦可。 【課程綱要】 【講師簡介】 1.TTQS的精神與架構 2.教育訓練在人力資源管理與發展中的角色與功能 3.教育訓練的方法及配合措施 4.教育訓練部門人員應有的認知 5.教育訓練的規劃 5.1教育訓練課程體系的建制 5.2教育訓練工作之部門分工與職責 5.3年度教育訓練規劃 5.3.1教育需求的來源 5.3.2教育訓練的實施方式 5.3.3年度教育訓練計畫編列與表格 5.4個別課程設計與表單設計 5.5講師遴選與內部師資培育 5.6訓練對象的選擇 6.教育訓練組織功能與人員條