- 5
- 0
- 约5.39万字
- 约 56页
- 2019-06-29 发布于湖北
- 举报
企业如何资料培育、提升核心竞争力培训课本
第一讲 什么是核心能力
第一节 核心能力的作用
?
中国企业的成长需要培育核心能力
?
1.中国企业在竞争中的地位
随着中国加入世界贸易组织,企业广泛参与国际竞争,中国企业面对的是和强大的跨国公司的竞争。从当前的情况来看,中国企业普遍比较弱小,无论规模还是技术、管理上都和跨国公司存在着较大的差距。汽车产业和美国、日本的技术差距近10年,计算机芯片制造技术也相差10~15年,再从化工等企业的竞争状况来看,与先进国家相比更是相距甚远。制药业,特别是西药制药业,我们现在几乎没有独立开发能力。面对跨国公司大举进入,许多企业管理上不去,技术上比较落后,处于一种很不利的竞争地位。
?
2.如何应对竞争
面对竞争不少人提出各种各样的对策,从当前的研究来看,企业要很快适应这种形势,必须从培育和提升企业的核心竞争力着手。建立企业核心能力的目的,就是要打破落后的经营机制,使企业提高国际竞争力,并维护长期竞争优势。只有重视和加速培育自己的核心能力,才能迅速成长壮大,提高市场竞争力。
?
第二节 核心能力的涵义
?
核心能力是具有摧毁力量的企业竞争力
?
企业的核心能力具有持久性、不可复制性和延展性,就像20世纪上半叶发明的原子弹一样,在市场竞争中具有不可抗御的杀伤力。
企业核心能力是美国人在20世纪90年代初正式提出来的,而实际运作是日本最为有效。日本为了赶上欧美国家的企业,十分注重企业核心能
原创力文档

文档评论(0)