员工行为习惯的培训.pptxVIP

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2019-06-23 发布于广东
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员工行为习惯的培训.pptx

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员工行为习惯培养机制 ;开卷语;一、习惯（Habit）;健康（Health）;因此，现代人的健康内容包括：躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。健康是人的基本权利，是人生最宝贵的财富之一；健康是生活质量的基础；健康是人类自我觉醒的重要方面；健康是生命存在的最佳状态。故而健康是有好习惯开始的第一步。 ;能力（Ability）;一般能力是指观察，记忆，思维，想象等能力,通常也叫智力。它是人们完成任何活动所不可缺少的,是能力中最主要又最一般的部分。特殊能力是指人们从事特殊职业或专业需要的能力。例如音乐中所需要的听觉表象能力。人们从事任何一项专业性活动既需要一般能力，也需要特殊能力。二者的发展也是相互促进的。正确的发挥自身能力可以使得习惯的培养事半功倍。;行为（Behavior）;影响（Influence）;目标（Target）;Attention???符合Smart原则目标要明确清晰目标要切合实际，看得见摸得着目标不是孤立存在的，目标要和组织相关联目标与计划密不可分目标要进行分解落实;二、习惯的培养;;21天法则;三、培养好习惯的意义;example;* 永远信守承诺； * 开会和约会不迟到； * 从来不忘记回复电话； * 与同事、客户、家人的沟通更充分一些； * 快速处理各种琐碎的行政事务； * 积极倾听； * 永远不要等到最后一刻才做计划； ;THE END