- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
****产品股份有限公司;目录;1. 使用说明;外购物资和劳务是构成**股份总成本的重要因素,因此,创造采购优势对于实现成本领先,增强竞争能力具有举足轻重的意义。
本操作规范对实施战略采购(“战略采购”特指本规范描述的采购方法与体系)的组织、操作流程和相关的指导原则进行了说明,它适用于股份公司内所有的物资和劳务的采购。股份公司内负责采购的相关部门(如集团物资采购部、事业部物资采购处等)均应遵循本操作规范中的规定,对所负责采购的物资与劳务实施战略采购。
由于本操作规范涉及到对外部情况的系统分析和了解,因此,本操作规范仅允许在采购部门内部使用和沟通,并不得向外部公开。任何在操作过程中向外部(包括内部无关的第三方)公开相关内容的情况都视为对公司员工规范的破坏,应当受到严厉的惩罚。;2. 组织结构
2.1 明确组织设计的原则
2.2 设计组织结构;2.1 明确组织设计的原则;2.2 设计组织结构;2.3 定义岗位职责;3. 战略采购方法概览;3. 战略采购方法概览;4. 建立采购类别
4.1 明确采购类别划分原则
4.2 定义采购类别
4.3 建立采购数据库
4.4 分析供应市场
4.5 SWOT分析;4.1 明确采购类别划分原则;4.2 定义采购类别;4.2 定义采购类别;4.3 建立采购数据库;4.4 分析采购市场;4.4 分析采购市场;4.5 SWOT分析;5. 设计采购战略
5.1 定位采购类别
5.2 设计采购战略
5.3 集中采购量
5.4 优化产品规格
5.5 分析供应商成本结构
5.6 补充说明;5.1 定位采购类别;5.1 定位采购类别;5.2 设计采购战略;5.3 集中采购量;5.4 优化产品规格;5.5 分析供应商成本结构;5.6 补充说明;6. 建立供应商档案
6.1 制定供应商的评估要素
6.2 确定评估要素的权重与评估方法
6.3 寻找潜在的供应商
6.4 筛选供应商;6.1 制定供应商的评估要素;6.2 确定评估要素的权重和评估方法;6.3 寻找潜在的供应商;6.3 寻找潜在的供应商;6.4 筛选供应商;6.4 筛选供应商;6.4 筛选供应商;7. 选择实施路线;7.1 决定不同实施方式的原则;8. 选择供应商
8.1 制定谈判战略
8.2 确认共同的谈判目标
8.3 设计供应商回应表
8.4 制定谈判的时间计划
8.5 设计供应商报告
8.6 实施谈判
8.7 谈判后的跟踪与反馈;8.1 ??定谈判战略;8.1 制定谈判战略;8.2 定义谈判角色;8.2 定义谈判角色;8.3 确认共同的谈判目标;8.4 设计供应商回应表;8.4 设计供应商回应表;8.4 设计供应商回应表;8.5 制定谈判的时间计划;;8.6 设计供应商报告;8.7 实施谈判;8.7 实施谈判;8.8 谈判结束后的跟踪和反馈;9. 与供应商运营整合;时间;10. 不断与供应市场基准比较;不断跟踪供应市场的变化,其中的关键是确定各采购类别的供应市场观察因素。例如,钢球的供应市场随着钢材的波动而变化,因此钢材的价格应当作为观察的要素。
您可能关注的文档
- 策略财务管理.ppt
- 策略采购方法以及流程.ppt
- 策略成本管理文献综述.ppt
- 策略地图平衡计分卡全面预算管理.ppt
- 策略方向确立.ppt
- 有效项目计划和控制.ppt
- 策略分析策划案.ppt
- 有效项目组织及管理.ppt
- 策略分析工具-分析方法-3Cs英文版.ppt
- 有效薪酬管理和创新设计.ppt
- 2025AACR十大热门靶点推荐和解读报告52页.docx
- 财务部管理报表.xlsx
- 高中物理新人教版选修3-1课件第二章恒定电流第7节闭合电路欧姆定律.ppt
- 第三单元知识梳理(课件)-三年级语文下册单元复习(部编版).pptx
- 俄罗斯知识点训练课件-七年级地理下学期人教版(2024).pptx
- 课外古诗词诵读龟虽寿-八年级语文上学期课内课件(统编版).pptx
- 高三语文二轮复习课件第七部分实用类文本阅读7.2.1.ppt
- 高考物理人教版一轮复习课件第4章第3讲圆周运动.ppt
- 高考英语一轮复习课件53Lifeinthefuture.ppt
- 2025-2030衣柜行业风险投资发展分析及投资融资策略研究报告.docx
最近下载
- 普法知识宣传.pptx VIP
- 人教版(2024)七年级地理上册教学设计全册.pdf VIP
- 2025年根河市“归雁计划”模拟试卷带答案详解(名师推荐).docx VIP
- 水泥性能与检测.ppt VIP
- 记叙文阅读之记叙顺序课件(共31张ppt) 2025年中考语文一轮复习(全国通用).pptx VIP
- 2024年高考物理试卷(甘肃)(空白卷).pdf VIP
- 农村土地永久互换协议合同.docx VIP
- 2025至2030年中国智能胎教仪市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025党校入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 人教版高中数学选择性必修二全套教材例题课后习题变式及答案解析.pdf VIP
文档评论(0)