质量主管岗位说明书.docVIP

山东双力辰仓储设备制造有限公司――岗位说明书 生产厂质检主管--岗位说明书 部 门 生产厂质检部 岗位名称 质量主管 直接下级 质检员 直接上级 生产厂长 晋升方向 质量部经理 轮转岗位 技术主管 本职工作 建立建全生产质量体系、日常质量检查，确保质量目标的实现。 岗位工作内容 1、负责制定并实施本岗位工作计划。 2、负责生产厂的质量管理及质检工作。 3、负责生产过程中的检验，材料、外协品、直接采购品的检验。 4、负责新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。 5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并执行。 6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。 7、负责有关质量，改善活动计划制度的推行，培训工作。 8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。 9、对生产厂，量具、器具的检验。 10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。 11、负责与其他岗位工作的协调处理。 12、负责完成领导临时安排的其他工作。 岗位工作标准与要求 1、确保本岗位工作计划完成的及时性。 2、确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。 3、确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性。 4、确保质量纠正措施制定及执行及时性。 5、严格做好原材料，外协物品的首检，中检、巡检、入库检等工作，确保出厂合格率指标的实现。 6、严格做好新设备、工装、模具、辅料的验收组织工作，确保工作的及时性、准确性。 7、严格做好对计量用具的检验，确保计量用具的统一性，准确性。 8、不断对制造过程中的检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。 9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和技能提升。 10、加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。 11、对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。 12、确保完成领导临时交办工作的及时性. 岗位责任 1、对岗位工作计划的实施及时性负责。 2、对质检工作的及时性负责。 3、对质检规程，及标准执行负责。 4、对生产厂质量目标的实现负责。 5、对错检、漏检负责。 6、对检验数据的真实性负责。 7、对所属部门人员的绩效、工作状态、纪律性负责。 8、对完成领导临时交办工作的及时性负责。 岗位权限 1、对本岗位工作的直接执行权。 2、对质量合格与不合格的判定权。 3、对产品制程过程中，对违反操作规程，作业规程的行为的制止权。 4、有提出合理化建议权。 5、对相关信息的知情权。 6、对所属员工的请辞权。 7、对所属员工的工作分配权，考核权，监督权，奖惩权。 任职条件 1、相关工作经验两年以上，了解掌握9000质量管理体系。 2、能看懂图纸。 3、耐心，细心，责任心强。 4、沟通能力强，善于表达。 工作关系 1、向生产厂厂长及总经理汇报工作。 2、指导生产质量相关的工作。 3、指导监督本部门工作。 4、配合生产其他部门工作。 工作环境 1、生产车间、现场。 2、无污染，无职业危害。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期