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财务部部长
岗位名称
财务部部长
岗位编号
SH-CWB-01
所在部门
财务部
岗位性质
管理
工资等级
岗位定员
1人
直接上级
总经理
直接下级
财务经理、会计、财务部统计
辖员人数
拟定日期
修改日期
职责概述:
负责主持集团财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
职责与工作任务
职责一
职责表述:制定集团财务管理政策
工作
任务
根据国家法律法规和集团实际情况,组织编写集团财务管理制度,经董事会、股东大会审议批准后实施
根据集团发展规划,组织编制年度财务计划和控制标准
职责二
职责表述: 主持集团财务管理工作
工作
任务
主持财务报表、财务预决算的编制工作
对集团税收进行整体筹划与管理
监控和预测现金流量,确定公司合理的负债结构
监督、检查财务制度、预算的执行情况,进行适当调整
职责三
职责表述:监督、指导本部门工作
工作
任务
负责部门内任务分配,人员选拔,指导下属工作,按月考评下属工作
监督指导各公司财务经理、会计、出纳工作,审核各类日记帐、总帐和分类帐
定期组织固定资产、流动资金的清查、核实
负责本部门5S管理制度的贯彻执行
职责四
工作任务:董事长、总经理交办的临时任务
工作权限:
本部门工作制度的决策权
集团经营发展的建议权
对直接下属的人事调配的建议权
本部门各项工作的监控权
对本部门员工奖惩的决定权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
各分公司、各职能部门
外部协调关系
银行、税务局、工商局、财政局
职业发展路径和工作轮换
该岗位可轮换到
审计部部长、资金部部长
该岗位可晋升到
财务总监
任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
财务管理、会计
经验
5年以上本岗位工作经验
知识
熟练掌握会计电算化知识
熟悉国家经济法规,了解《公司法》;
了解汽车行业业务
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
个人素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其他
使用工具和设备
电脑、电话、传真机、打印机、网络
工作环境
室内办公
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
公司财务分析、部门考评记录
上岗所需熟悉时间
3个月以上
体能要求
身体健康,能在高压下圆满完成工作
工作均衡性
忙碌
考核指标
备注
上级主管确认
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