民航科技创新人才推进计划评审指标.DOCVIP

民航科技创新领军人才评审指标 指标 内容 分值 依据 科研诚信 推荐人选科研诚信度 一票否决制 推荐表及附件 科研领域 推荐人选科技创新民航符合度 一票否决制 推荐表及附件 个人能力 包括： 教育背景和工作经历 科研组织能力 学术兼职和入选各类人才计划情况 学术地位、技术水平和行业影响力 20分 推荐表“一、基本信息” 推荐表“二、主要科技创新情况” 推荐表“三、推荐人选自我评价” 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 相关附件材料 科研业绩 包括： 承担项目、任务等情况 成果或业绩的创新水平和获奖情况 对民航科技创新和行业发展的贡献 40分 推荐表“二、主要科技创新情况” 推荐表“三、推荐人选自我评价” 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 相关附件材料 科研规划 包括： 所属民航科技创新领域的相关性 拟承担项目、任务的前沿和创新性 规划的可行性 预期成果或业绩的行业影响 20分 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 推荐表“五、推荐单位发展需求与被推荐人的相关性及推荐单位提供的支持保障措施” 相关附件材料 发展潜力 包括： 科学精神 创新思维 成长潜力及发展的可持续性 10分 推荐表“二、主要科技创新情况” 推荐表“三、推荐人选自我评价” 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 相关附件材料 条件保障 包括： 现有基础 单位承诺的支持保障措施 10分 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 推荐表“五、推荐单位发展需求与被推荐人的相关性及推荐单位提供的支持保障措施” 推荐表“六、承诺与推荐意见” 相关附件材料 民航科技创新拔尖人才评审指标 指标 内容 分值 依据 科研诚信 推荐人选科研诚信度 一票否决制 推荐表及附件 科研领域 推荐人选科技创新民航符合度 一票否决制 推荐表及附件 个人能力 包括： 教育背景和工作经历 科研组织能力 学术兼职和入选各类人才计划情况 学术地位、技术水平和行业影响力 20分 推荐表“一、基本信息” 推荐表“二、主要科技创新情况” 推荐表“三、推荐人选自我评价” 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 相关附件材料 科研业绩 包括： 承担项目、任务等情况 成果或业绩的创新水平和获奖情况 对民航科技创新和行业发展的贡献 40分 推荐表“二、主要科技创新情况” 推荐表“三、推荐人选自我评价” 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 相关附件材料 科研规划 包括： 所属民航科技创新领域的相关性 拟承担项目、任务的前沿和创新性 规划的可行性 预期成果或业绩的行业影响 20分 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 推荐表“五、推荐单位发展需求与被推荐人的相关性及推荐单位提供的支持保障措施” 相关附件材料 发展潜力 包括： 科学精神 创新思维 成长潜力及发展的可持续性 10分 推荐表“二、主要科技创新情况” 推荐表“三、推荐人选自我评价” 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 相关附件材料 条件保障 包括： 现有基础 单位承诺的支持保障措施 10分 推荐表“四、当前研究基础及未来研究计划” 推荐表“五、推荐单位发展需求与被推荐人的相关性及推荐单位提供的支持保障措施” 推荐表“六、承诺与推荐意见” 相关附件材料 民航科技重点领域创新团队评审指标 指标 内容 分值 依据 科研诚信 推荐团队和团队负责人科研诚信度 一票否决制 推荐表及附件 科研领域 推荐团队和团队负责人科技创新民航符合度 一票否决制 推荐表及附件 科研业绩 包括： 承担项目、任务等情况 成果或业绩的创新水平和获奖情况 对民航科技创新和行业发展的贡献 40分 推荐表“二、团队主要科技创新情况” 推荐表“三、团队及负责人自我评价” 推荐表“四、现有基础及团队发展规划” 相关附件材料 负责人及核心成员能力 包括： 科学精神、创新思维和成长潜力 教育背景和工作经历 学术兼职和入选各类人才计划情况 科研组织和管理能力 学术地位、技术水平和行业影响力 20分 推荐表“一、基本信息” 推荐表“二、团队主要科技创新情况” 推荐表“三、团队及负责人自我评价” 推荐表“四、现有基础及团队发展规划” 相关附件材料 团队组成 包括： 合作基础及构成的合理性 发展的可持续性 管理运行机制的有效性 10分 推荐表“一、基本信息” 推荐表“三、团队及负责人自我评价” 推荐表“四、现有基础及团队发展规划” 相关附件材料 科研规划 包括： 所属民航科技创新领域的相关性 拟承担项目、任务的前沿和创新性 规划的可行性 预期成果或业绩的行业影响 20分 推荐表“四、现有基础及团队发展规划” 推荐表“五、所在单位发展需求与推荐团队的相关性及所在单位提供的支持保障措施” 相关附件材料 条件保障 包括： 现有基础 单位承诺的支持保障措施 10分 推荐表“四、