宁波教育工会学校工会发展性考评标准.DOCVIP

宁波市教育工会直属高中学校活力工会考评标准 内容 子项 基本要求 = 1 \* GB3 ① = 2 \* GB3 ② = 3 \* GB3 ③ = 4 \* GB3 ④ 分值 自评分 考评分 组织建设 16分 1 = 1 \* GB3 ①单位工会有独立健全的组织机构， = 2 \* GB3 ②同步建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、青工委员会等组织， = 3 \* GB3 ③分工会或工会小组积极开展工作， = 4 \* GB3 ④工会班子分工明确，团结协作。 4★ 2 = 1 \* GB3 ①工会工作列入单位行政和党建工作目标， = 2 \* GB3 ②党政支持工会工作，为工会工作开展提供保障， = 3 \* GB3 ③单位每年专题研究工会、教代会工作至少两次， = 4 \* GB3 ④能认真解决工会提交的有关合理化建议。 4 3 = 1 \* GB3 ①党组织重视对工会换届工作的领导，按规定配备工会干部， = 2 \* GB3 ②工会主席任职期间享受同级副职待遇。 4 4 = 1 \* GB3 ①有办公和活动场所， = 2 \* GB3 ②有工会牌子、有工会公章、有经费， = 3 \* GB3 ③有工会工作手册， = 4 \* GB3 ④有工会文件资料档案。 4★ 队伍建设 15分 5 = 1 \* GB3 ①基层工会主席（副主席）由会员大会或会员代表大会依法选举产生， = 2 \* GB3 ②并在上岗一年内参加培训， = 3 \* GB3 ③有心系教工、善于维权、开拓进取的骨干队伍， = 4 \* GB3 ④工会组织健全。 4★ 6 = 1 \* GB3 ①单位内符合入会条件教职工入会率100%， = 2 \* GB3 ②做好工会会员名册登记， = 3 \* GB3 ③做好工会积极分子队伍建设。 4 7 = 1 \* GB3 ①建立学习工作制度，工会干部定期研究工作， = 2 \* GB3 ②工会工作有计划、有总结。 = 3 \* GB3 ③基层工会会员（代表）大会每年至少召开一次，履行各项职权，向会员报告工作。 3 8 = 1 \* GB3 ①工会有宣传阵地，并得到较好利用， = 2 \* GB3 ②认真总结经验，及时报送工会信息， = 3 \* GB3 ③每年录用信息3篇以上。 4 民主管理 21分 9 = 1 \* GB3 ①建立教代会制度， = 2 \* GB3 ②每年至少召开一次， = 3 \* GB3 ③教代会按期换届， = 4 \* GB3 ④召开教代会的时间和议题列入学校年度计划。 5★ 10 = 1 \* GB3 ①配合党政推行校务公开，学校的发展规划、工作报告、财务报告提交教代会讨论审议， = 2 \* GB3 ②教工聘任方案、奖惩办法、分配制度等与教职工有关的规定与方案需经教代会审议通过后实施。 5★ 11 = 1 \* GB3 ①实行民主评议学校干部制度， = 2 \* GB3 ②民主测评和民主评议规范，有效果。 4 12 = 1 \* GB3 ①开展教代会的提案工作，建立提案工作小组，提案工作正常。 = 2 \* GB3 ②提案征集面达到50%以上， = 3 \* GB3 ③做到条条有答复、件件有落实。 = 4 \* GB3 ④满意率达到90%以上。 4 13 = 1 \* GB3 ①实行教代会代表的培训制度， = 2 \* GB3 ②培训率达到90%以上。 3 活动开展 21分 14 = 1 \* GB3 ①通过电话热线、网络、信箱、QQ群、微信等手段，建立与教职工互动式平台， = 2 \* GB3 ②加强与教职工的沟通交流。 5 15 = 1 \* GB3 ①重视师德建设，开展群体师德创优工作（文明组、室评比等）， = 2 \* GB3 ②评选师德标兵、岗位明星等，弘扬身边的先进人物事迹，努力营造良好的氛围。 = 3 \* GB3 ③组织以提高教职工业务素质为中心的各类基本功竞赛活动， = 4 \* GB3 ④要求参与面广，效果好。 6 16 = 1 \* GB3 ①有固定的教职工活动室， = 2 \* GB3 ②有教职工专用的活动器具和娱乐设备。 = 3 \* GB3 ③活动室布置得体，管理规范，利用率高。 = 4 \* GB3 ④积极发动并组织教职工文体活动，形式丰富，每年不少于2次。 4★ 17 = 1 \* GB3 ①积极参加上级工会组织的各项活动， = 2 \* GB3 ②发动参与面广， = 3 \* GB3 ③并取得较好成绩。 6 权益保障 17分 18 = 1 \* GB3 ①及时掌握教职工的情绪动向和有关需求，倾听教职工的工作、生活意见与想法， = 2 \* GB3 ②协助有关方面解决教职工的合理诉求，疏通生活中的问题与心理问