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- 2019-06-19 发布于山东
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人事管理制度
目 录
第一章 招聘及录用管理制度 2
第二章 考勤及请休假管理制度 5
第三章 薪酬福利管理制度 10
第四章 劳动合同及员工档案管理 13
第五章 附则 16
附件一、部门招聘计划申报表
附件二、应聘登记表
附件三、员工登记表
附件四、加班申请审批单
附件五、考勤确认单
附件六、出差派遣单
附件七、公出、出差确认单
附件八、请假单
附件九:薪酬调整管理流程
附件十:薪酬确定管理流程
附件十一:薪酬调整评估表
附件十二:薪酬调整审批表
附件十三、是否续签劳动合同通知书
附件十四、终止劳动合同通知
附件十五、解除劳动合同协议
附件十六、终止劳动合同协议
附件十七、财务结算通知单
附件十八、劳动合同台帐
招聘及录用管理制度
第一章 概述
(一)、目的
为规范公司人力资源配置系统,加强公司在人员的招聘、录用、转正、离职程序上的管理力度,根据经营和发展需要制定本制度。
(二)、适用范围
本制度适用于公
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