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课题研究管理办法 第一章 总则 第一条 为加强重点课题研究的规划和管理，推进重点课题研究工作科学、健康发展，制定本办法。 第二条 重点课题研究的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，大胆创新；坚持重点课题研究为指导开展企业全员培训服务，为提高职工素质服务，培养技能型、复合型、创新型人才服务；坚持理论联系实际。重视基础研究，加强应用研究和对策研究，把全省企业培训与职工教育中的重大理论及现实问题作为研究的方向，加强研究的前瞻性、理论性、创新性、指导性，充分发挥企业培训与职工教育重点课题研究在经济和社会发展中的重要作用，为全省经济又好又快发展服务。 第三条 省企业培训与职工教育重点课题研究面向全省企事业单位、科研院校等，公平竞争，择优立项。 第二章 选题 第四条 课题研究选题根据全省企业培训与职工教育工作重点，面向全省企事业单位、科研院校广泛征集，在征求有关部门意见的基础上，提出《重点课题研究指南》（以下简称《课题指南》），经重点课题研究工作委员会批准后，予以公布。《课题指南》是课题研究申报的指导性文件，说明本年度重点课题研究的指导思想、基本要求和研究方向。 第五条 重点课题研究每年评审一次。成果形式为研究报告、论文、著作等，完成时间一般为一年。 第三章 申请 第六条 自《课题