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2020-01-21 发布于湖北
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新进员工资料教育训练办法.doc

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新进员工资料教育训练办法

新进员工教育训练办法 1. 总则 1.1 制定目的帮助本公司新进人员更快更好地进入工作状态,提高工作效率与品质. 1．2 适用范围凡本公司新进人员之教育训练，均依照本办法管理。 1.3 权责单位 ⑴ 管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 ⑵ 总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 1.4 管理部门人事部为本办法之管理单位。 2 新进人员教育训练 2.1 施行宗旨要使新进人员了解本公司概况、公司规章制度，并熟知本职务工作内容，使其能胜任未来之工作。 2.2 掌握内容 ⑴ 认识新同事。 ⑵ 公司之历史传统与基本方针。 ⑶ 公司之组织及业务概况。 ⑷ 公司管理规则。 ⑸ 员工守则。 ⑹ 所担任工作之有关事项或制造过程。 ⑺ 工业安全卫生事项，福利措施。 3 附件【附件】AG02-1《新员工培训计划表》新员工培训计划表员工姓名：部门：编号时间培训单位培训者要求掌握内容说明:1\正式上岗之培训计划 2总时间一周至一个月不等.