龙华科技大学适用劳动基准法人员工作规则.docVIP

05-I11-016龍華科技大學適用勞動基準法人員 05-I11-016 104年12月16日第10407行政會議通過修正 105年1月13日第10408行政會議通過修正 桃園市政府105年02月17日府勞條字第1050032034號函核備 第一章　總則 龍華科技大學（以下簡稱本校）為明確規定本校適用勞動基準法人員之權利與義務，促使勞雇雙方同心協力發展校務，依據勞動基準法（以下簡稱勞基法）及相關法令訂定本規則。 本規則所稱適用勞基法人員(以下簡稱員工)如下： 一、自八十七年十二月三十一日起適用勞基法之技工及工友。 二、自一百零三年八月一日起適用勞基法之本校編制外工作人員（不包括僅從事教學工作之教師）。 三、其他依勞基法等相關規定進用簽訂勞動契約之人員。但委託外包招商之承攬、派遣人員不適用之。 適用本規則之本校員工，應遵守勞動契約及本規則之相關規定。 本校員工應遵守下列守則： 需秉持?勤、敬、誠、樸?校訓，並充分認同本校?務實、卓越、創新?的辦學理念。 配合本校特有文化之管理與發展方針，且對校務行政有實質助益。 愛護本校榮譽，發揮團隊精神，忠誠努力執行任務。 遵守政府之相關法令及本校之管理規定。 愛護公物，遵守工作秩序，維護工作場所安全，保守職務上機密。 不得利用職務圖利自己或他人不法利益，並不得收受不正當之利益。 應服從主管於監督範圍以內所發之命令，不得有推諉、稽延職務或其他足以損