天津职业技能鉴定所.docVIP

附件2： 天津市职业技能鉴定所（站）质量评估表 鉴定所（站）（盖章） 年 月 日 评估 项目 评估内容 评估结果 配分 自评分 检查评分 复查 意见 1、管理制度建设与执行情况 （25分） 1.1制定完整工作人员管理规章制度且执行 1.各种规章制度齐全并执行 2.只有部分制度 3.没有制度 5 2 0 1.2执行考评人员交叉、回避、轮换制度 1.完全符合 2.部分符合 3.不执行 5 2 0 1.3制定完整的鉴定档案管理制度（基本情况档案、鉴定档案）且执行 1.完全符合 2.部分符合 3.未制定 5 2 0 1.4执行鉴定考场规则 1.完全符合 2.部分符合 3.未执行 5 2 0 1.5执行鉴定保密制度，无事故发生 1.完全符合 2.部分符合 3.不执行，有事故 5 2 0 2、职业技能鉴定条件（30分） 2.1具备符合国家职业标准规定的理论考核场地 1.标准教室不少于2间 2.桌椅齐全，门口有标志牌 3.没有场地 3 2 0 2.2具有符合国家职业标准规定的等级、类别的设备和设施 1.有满足一次鉴定30人以上的鉴定考核场地 2.有满足一次鉴定30人的鉴定考核场地 3.设备不齐全 4.无设备 10 8 3 0 2.3具有符合国家职业标准规定的等级、类别的检测仪器 1.完全符合 2.部分符合 3.无检测仪器 5 2 0 2.4具有符合国家职业标准规定的类别、等级要求的管理人员 1.完全符合 2.部分符合 3.无人员 4 2 0 2.5具有考评人员情况 1.鉴定范围内每个职业都有考评人员 2.鉴定范围内部分职业有考评人员 3.都没有 6 2 0 2.6具有鉴定职业（工种）的国家职业标准（技术等级标准）和教材 1.齐全 2.不全 3.无 5 2 0 3、职业技能鉴定工作规范与程序（40分） 3.1在《许可证》规定的职业(工种)，范围内实施鉴定 1.完全符合 2不符合 5 0 3.2是否跨地区鉴定 1.无 2.有（未经过劳动部门批准） 3 0 3.3制定鉴定工作计划并上报审批 1.完全符合 2.部分符合 3.无计划 5 2 0 3.4按照规定条件审查报名资格并按时上报 1.完全符合 2.部分符合 3.不符合 5 2 0 3.5按规定申请并使用试题试卷且无泄密事件发生 1.完全符合 2.部分符合 3.不按规定 5 2 0 3.6执行考核程序并有考场记录；按照考培分离要求实施鉴定活动 1.完全执行 2.部分执行 3.不执行 5 2 0 3.7能按照安全规程实施鉴定 1.完全符合 2.部分符合 3.不符合要求 5 2 0 3.8按照规定进行阅卷、评分并上报 1.完全符合 2.不按规定 5 0 3.9使用鉴定考务管理软件并及时上报数据 1.完全符合 2.部分符合 3.未使用软件 2 1 0 4、执行质量督导情况（12分） 4.1接受上级质量督导 1.完全符合 2.部分符合 3.不符合要求 2 1 0 4.2执行对质量督导人员工作评价反馈制度 1.执行 2.部分执行 3.未执行 5 2 0 4.3具有质量督导人员 1.有 2.无 5 0 5、其它 （40分） 5.1违规收费 1.无 2.有 10 0 5.2鉴定规模 （总分不超过15分） 1.学校学生（每鉴定100人） 2.企业职工（每鉴定100人） 3.社会人员（每鉴定100人） 1 2 3 5.3鉴定所（站）许可证所有职业都进行鉴定 1.100% 2.50%——70% 3.低于50% 15 5 0 总评 鉴定 中心 评估 意见 签字（盖章） 年 月 日 汇总 结论 优秀 合格 不合格 注：如鉴定所（站）进行质量体系认证，总分加10分。 说明： 一、各种规章管理制度是指：鉴定工作规程（报名、收费、办证等）、考评员守则、考场规则、财务管理制度、档案管理制度、岗位责任制、设施、设备管理制度等。 二、所（站）基本情况档案是指：建所批文、职业技能鉴定所站许可证、收费许可证等。鉴定档案是指考生鉴定报名档案，证书发放记录等。