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主动、务实，走出非公企业党建工作的新路子 主动、务实，走出非公企业党建工作的新路子 全国非公企业正以成倍、几十倍的速度扩张，数量越 来越多，规模越来越大，就业的员工人数也随着企业的扩 大而不断增长。与此同时，广大的中国共产党党员也涌入 非公企业工作，在新的岗位上发挥作用，逐步成为企业的 骨干和中坚力量。如从事商品流通的全国连锁苏宁电器集 团，已有员工近8万人，其中党员就有3000多人。在此形 势下，如何加强非公企业中党的领导，如何引导、保障非 公企业沿着党所指引的社会主义道路健康的发展，成了当 今新的形势下十分重要的课题。 一、深刻认识非公企业中党建工作的重要性 首先，在我国社会主义建设事业的发展进程中，许多 非公企业的产生、壮大都是得益于党的政策，得益于中国 共产党给予的政治经济体制改革的大好环境，这是有目共 睹的事实。许多企业家都异口同声地说：“企业好是因为党 的政策好。”同时，党的英明领导已成为中国非公企业发展 的首要条件和保证。企业做大做强以后，党建工作顺理成 章成为企业总体工作的一个重要部分，换句话说，党建工 作对于非公企业的做大做强和快速发展同样起着至关重要 的作用。 其次，党建工作能够调动和发挥非公企业中党员及其 积极分子和广大员工的工作热情，全身心地投入到工作中 去，为社会主义建设做出贡献。如全党开展的保持共产党 员先进性教育活动取得了很大的成效，它教育广大党员