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萍乡企业联合会岗位职责管理规章制度 副秘书长兼办公室主任岗位职责 1、在本会理事会的领导下，主持秘书处日常工作，协调秘书处各部室关系，保证秘书处工作正常有序运行； 2、负责指导编辑《萍乡企业》 3、积极贯彻落实理事会和常务理事会的决议，负责组织起草秘书处年度工作总结，工作目标考核办法，规章制度等各类文稿； 4、负责审批职权范围内的各项财务开支。办理秘书处人员调配晋级，奖金发放等劳动人事，职工福利等方面工作； 5、负责组织开展调查研究，及时收集了解和反映企业改革，管理方面的典型经验； 6、负责组织秘书处工作人员的政治学习，加强秘书处职工队伍的思想建设，作风建设； 7、组织进行各类评优、评选工作； 8、负责组织实施和完成上级部署的工作任务，指导各县区协会的工作。车辆及资产的管理和保障的计划安排； 9、主持办公室全面工作；管理企联的印鉴。 10、会长交办的有关工作。 办公室岗位职责 1、书刊发行、杂志、报纸订阅收发及整理工作；编辑《萍乡企业》和简报。 2、负责企联文件的起草和文字材料的打印、收发、文件的处理和资料、档案管理工作；3、来信来访的协调处理和接待服务工作；4、各种会议的记录整理工作； 5、办公用品的购置及内部生活福利的计划申报及实施；6、企联系统统计分析及综合性工作的总结表彰工作；7、各种会议的会务组织计划和保障等后勤服务工作 8、市企联的年检申报工作；9、负责企联领