实施有效新绩效管制探析邵健.docVIP

中央广播电视大学人才培养模式改革和 开放教育试点行政管理本科专业毕业论文 试论绩效管理的有效策略 学员姓名： 邵 健 学号 20091320090621 入学时间： 2009 年 春 季 指导老师： 陈金龙 职称 中学高级 试点学校 阜宁电大 2010年 12 目 录 一、效绩管理的之义与重要性…………………………………（3） （一）效绩管理的定义…………………………………………（3） （二）效绩管理的意义…………………………………………（3） （三）效绩管理的重要性………………………………………（4） 二、制定绩效管理制度要注意的问题…………………………（4） 三、实施绩效管理要注意的问题………………………………（5） （一）绩效管理时间的设定……………………………………（5） （二）绩效的原则………………………………………………（5） （三）绩效辅导的实施…………………………………………（5） （四）绩效反馈与面谈…………………………………………（6） 四、管理者在开展绩效管理时要注意的问题…………………（6） （一）首先，管理者在绩效管理中要做员工的合作伙伴伴…（6） （二）其