国立头城高级家事商业职业学校高职优质化辅导访视简报.pptVIP

網站建置與校際交流 [具體成果] 1.3/05(四)參加97學年度高職優質化輔助方案北區校際經驗交流暨專業諮詢會議，共計31所學校參加。本校分享項目為學生多元學習。 2.3/13(五)參加宜蘭區由蘇澳海事舉辦校際交流活動，並擔任經驗分享學校。共有5所高職學校參加（含羅東高商到場觀摩）。 3.3/20(五)赴淡水商工進行校際交流活動，針對辦理情況作經驗分享與交流。回校後校長召開會議整合原計畫，提出六個新子計畫。 行政協助與支援 [具體成果] 各項校外資源： (1)家長會配合推動教師教學專業發展計畫編列10萬元獎勵金，並訂定相關獎勵要點。 (2)家長會提供獎助金配合實習處推動證照達人獎勵金，總共發出27,500元，40人次。 (3)家長會提供技藝競賽獎助金共8人次獲獎，獎勵金額共5萬元。 (4)功德會積極募款協助經濟弱勢學生午餐費用，總共募集30萬7千元，共協助1,470人次金額17萬7千元同學午餐濟助，讓學生能安心學習。 (5)教育基金會提供各類運動與藝文競賽獲獎學生獎助金，共12人次，金額5,100元。 98學年度新計畫 陶藝文學融入校園計畫 1.提升乙丙級證照通過率 2.推動證照達人活動 3.提升技藝競賽獲獎名額 4.加強產學交流提升實務技能 學生技藝提升計畫 社團精實計畫 拔尖扶弱課業輔導計畫 PDCA循環理論修正推動計畫 獎勵學生就近入學計畫 教師專業發展評鑑 1.入學獎學金1萬元40名 2.國中職業類科體驗營 3.校際交流活動 1.入學獎學金1萬元40名 2.國中職業類科體驗營 3.校際交流活動 1.教師自製教學檔案人數 2.建置個人教學網站部落格 3.逐年增加教專評鑑參與人數 1.發展特色社團 2.推展人文藝術教育 3.推動管樂社團比賽、公演 1.推動陶藝文學作品結合 2.發展校園裝置藝術 3.結合資訊美工設計作品 4.建構人文藝術情境校園 98計畫執行分層負責表 總督導 校長 計劃總彙整 教務主任、實習主任 總管考 校長室秘書 計劃項目 計劃主管管考 執行單位 計劃一、獎勵學生就近入學計劃 教務主任 綜高承辦人 計劃二、學生技藝提升計劃 實習主任 各科 計劃三、教師教學專業發展計畫 實習主任 各科 計劃四、拔尖扶弱加強學生課業輔導計劃 教務主任 教學組 計劃五、社團精實計劃—百人管樂團發展計劃 學務主任 訓育組 計劃六、陶藝文學融入校園計劃 教務主任 藝能科 98學年度自主管考策略圖 管考小組 總督導：校長總執行：教務主任 總管考：秘書各計畫負責人 定期管考(每月) 不定期管考(每月) 外部諮詢 上級長官 專家學者 校際交流 計畫執行困難之處 行政支援 家長會 教育基金會 校友會 調整計畫實施方式 管考會議結案審核 總計劃彙整集成果報告 擬定修正優質計畫 結語 97學年度頭城家商高職優質化輔導訪視98.4.23 .tw 簡報完畢 感謝您 * Content Layouts 國立頭城高級家事商業職業學校 高職優質化輔導訪視簡報 甦醒紮根、繼而奮起 穩定成長、 追求卓越 前言 面對資訊世代轉變與教育改革趨勢，在全人教育思維引領下，並配合十二國民基本教育－「高職優質化政策」推動，提出學校未來的發展目標為：「優質--精緻教育；適性--全人教育」，落實「務實致用」之技職教育目標，實現「校校有特色、個個有本領、人人有發展、行行出狀元」的全人教育理想。 甦醒紮根、繼而奮起、穩定成長、追求卓越 高職優質化推動目標 技藝教育方案推動 獎勵學生就近入學 教師教學專業發展 學生多元學習表現 高職優質化 輔助方案 A D B C 推動組織 計畫總督導 劉永水校長 計畫彙總 教務主任、實習主任 管考 秘書 1鼓勵就近入學獎勵計畫 2繁星種子班培育計畫 3紮根作文教學計畫 4文學步道計畫 5提昇館藏閱讀計畫 6師生英檢通過率計畫 7鍵盤樂培育計畫 8校園無線網路計畫 9陶藝教室計畫 10學生多元學習表現 商經科 11學生多元學習表現 幼保科 12學生多元學習表現 資處科 13學生多元學習表現 餐飲科 14教師教學專業發展 商經科 15教師教學專業發展 資處科 16教師教學專業發展 國文科 17教師教學專業發展 餐飲科 18實用技能學程技藝提升計畫 19學生多元學習表現 美容科 20學生多元學習表現 服裝學程 各計畫推動執行人 行政支援 學務處 總務處 輔導室 會計室 人事室 協力支援 家長會 校友會 教育基金會 頭城家商優質化網站 .tw 97學年度推動方案 優質：精緻教育 適性：全人教育 學生多元 學習表現 學校本位 課程發展 教師教學 專業發展 獎勵學生 就近入學 學校行政 效能提升 繁星種子培育計畫、紮根作文教學計畫、文學步道計畫、 提升館藏閱讀計畫、師生英檢通過率計畫、 學生多元學習計畫：商經、資