李强：为自己工作演讲摘要.docVIP

我想从企业得到什么？ 一、良好的薪酬福利 二、广泛的人脉 张瑞敏：我的成功秘诀有三项：人际关系、人际关系、人际关系 成功是靠别人加自己的努力。 人脉=资源；人脉=知识 读万卷书，还需行万里路，还需阅人无数，再加名师开悟，人生方得圆满。 代沟是对对方的领域不够了解，阅人无数可以填平这个代沟。 三、丰富的工作经验 一个人只改变思维模式，而不改变行为模式，就永远改变不了事实和结果。 任何的事情不是改变不了，而是你是否认识它对你真正的够重要；任何的习惯不是改变不了，是否你看到了不改变会给你带来什么。 四、宝贵的成长经历 1、能力：展现在外边，创造了结果，才叫能力，没有展现的，没有创造的，就不叫能力，好听点叫潜力，难听点交费力，实际上是压力。 2、职业生涯三个阶段： 1）第一阶段：昨夜西风凋碧树，独上西楼望尽天涯路（迷茫）。 我们所有沟通中的障碍，所有在职场上的心理不平衡，来源于对方所阐述的观点我们不能接受，对方所说的答案我们并不接受。 今天你所做出的一切机械化的反应，都叫不成熟，所以成熟一定要有一个成长的过程，成长过程中所遇到的障碍，通过学习我们领悟到的结果，那才是真正我们成熟的资本和果实。 2）第二阶段：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。（选择钟爱的领域专注努力） 既然选择了这个职业领域，每个人都要练就一技之长。 看看在自己的领域、行业内的佼佼者，跟他比，只要你比他更努力，就一定能追上他，并且超过他。 3）第三阶段：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处（回首欣慰，原来不过如此）。 当你成功的时候，你会觉得成功并不难，就是把一件简单的事，不断的重复，再重复，直到有一天，别人对你说，哇，真不简单，那时你发现成功不过如此而已。 掌握一技之长，全力以赴，成功在每个人的脚下。 保持快乐的心态 当我们不能改变风的方向的时候，让我们学会改变帆的方向；让山过来，山不过来的时候，我们可以走过去；当一个事情的结果我们不能改变的时候，请你学会改变心态。 不管你多不幸，只要你愿意，你一定能发现还有比你更不幸的人。 静坐常思自己过，闲谈莫论他人非，能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人。敬君子方显有德，怕小人不算无能。退一步天高地阔，让三分心平气和。 知道不等于会，会不去做，还等于不会。 一个人到了反思自己的时候，他将步入一个伟大的起点。 别人对你的所有方式，都是你给他的。 想不要别人骂你、说你的坏话，你就永远不要骂别人、说别人的坏话。 李强对女孩择偶标准的描述：给把锄头能种田，拿起笔来能成章，睡草席能够睡得香，住总统套房不失眠，吃窝头咸菜膘肥体壮，吃鲍鱼鱼翅不过敏，骑自行车能行万里路，坐飞机头等舱不晕机，这个人你就可以嫁给他。 将军不嫌出身低（所谓英雄不问出处），只要能吃苦，够大气，有追求，越穷越值得你爱。 你在街上被疯狗咬了一口，你会去咬疯狗一口么？ 不要让别人的错误左右你的思想，影响你的情绪，情绪好灵感就好，做事就会有激情，有热情。情绪不好人就会疲惫，影响身心，就会影响下一步工作，影响了工作，就影响了人生的精彩的时间，所以遇到别人的攻击就当别人邮寄了一个东西给我们，我们没收，给他退了回去。 四川青城山对联：事在人为，休言万般皆是命；境由心生，退后一步自然宽。 抱怨对事情结果本身不会有丝毫的帮助，他只能使人更加消极和痛苦。 你为什么要遵守规章制度？ 如果我们不去工作，不具备一技之长，未来什么是我们生存的资本？ 人生最大的痛苦莫过于失去工作和没有人重视自己。 我们珍惜和赞美我们的工作，从中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美。 我们只是沧海一粟，我们只是茫茫人海当中，企业里的一份子，今天，我在这里是一块铺路的石子，我能够垫起别人的双脚，我很高心，有一天我不在这里，可能换了一块石板，可能比石子踩着更舒服，所以，要有一颗平常心。 企业是没有围墙的大学，每一个上级就是我们的导师，规章制度就是学校里的专业，制度越严格，你的学历含金量越高。 一个没有被别人管过的人，永远管不了别人，一个没有被别人教过的人，也永远教不了别人。 你没有的永远给不了别人，你不会的永远教不了别人。 要想让一个企业真正拥有自己的品牌，首先我们必须把企业打造成品牌，我们才会拥有未来。 不管你把自己说得多么才华横溢，如果你所服务的企业并没有因为你的存在而产生辉煌的业绩，你说的一切不会有人相信。 所有的规章制度都是用来保护你的，帮助你增加收入的。 制度是自律的底线，正如法律是道德的底线。 做事的四种境界：认真、务实、求新、合作 认真--认识体会掌握时间1--3年 务实--认识体会掌握时间3--5年 求新--认识体会掌握时间4--7年 合作--认识体会掌握时间7--10年 当我们走上一个职场的时候，刚做上半个月，我们会觉得好简单，做上一个月，觉得实在没什么，很奇怪，做上三