辉瑞中国研发中心人才培养计划简介-卫生统计之家.doc

辉瑞（中国）研发中心人才培养计划简介： 人才是公司发展的基础。辉瑞公司始终将人才发展战略与业务发展战略并重,一向视人才为企业的生命及最宝贵的资源。有效地培养和任用应届毕业生不仅为企业建立了人才库，而且也给社会创造了巨大效益，是经济效益好社会效益的双丰收。它推动了中国本土高素质医药研发领域人才的成长，也创造了新型的知识型工作岗位。 人才培养计划是培养学生职业技能、积累社会经验、加强与企业相互了解的有效途径；也是企业观察、选拔合格人才的有效途径。辉瑞（中国）研发中心将与著名高校联手，搭建医药研发人才培养的平台，为医药研发及相关研究机构培养高素质人才，使企业和学校双赢！ 辉瑞（中国）研发中心人才培养计划是一个长期的多方协作的培训平台，它将涉及医药研发领域的众多方面，重点领域有：临床数据编程、生物统计、临床数据管理、医学报告撰写、药物安全和风险管理，以及定量药理学。 2009年暑假，辉瑞（中国）研发中心联合业界（上海日新医药发展有限公司、依格斯（北京）医疗科技有限公司、美斯达（上海）医药开发有限公司、上海医药临床研究中心、上海生物统计学术论坛、上海杰医医药科技有限公司）携手上海师范大学主办了为期5星期的首届人才培养计划实训班，共吸引了国内外89所高校近400名博士、硕士和本科生报名参加，最终招收了来自全国26所著名高校的51名学生。 在2010年暑假期间，辉瑞（中国）研发中心将携手武汉大