劳动雇佣协议书.pdfVIP

劳动雇佣协议书 甲方 ( 雇主 ) ： 用人单位全称： 法定代表人或委托代理人： 地址： 乙方（雇员）： 姓名： 性别： 文化程度： 联系电话： 居民身份证号码： 家庭住址： 健康状况： 根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的 规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致， 自愿签订本雇佣协 议。 雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的 工作提供服务和履行义务。 本协议适用于已达到法定退休年 龄（男 60 周岁以上，女 50 周岁以上）、或有工作单位的内 退人员。 第一条本协议期限为 ________年。本协议于 年 月 _____ 日生效，至 年______ 月____ 日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容，要求为： 1、乙方同意根据甲方工作需要，安排 岗位工作， 工作地点随工作任务变化而发生变动。 2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理，遵守工作安全规 范和甲方的各项规章制度。 第三条 乙方应当保守甲方的各种商业秘密等任何不宜对外 公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。 1 第四条 1 、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定 乙方工资为 元。 2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月 日前。 第五条 发生下列情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的； 2、一方当事人提前 _________ 天以书面通知另一方当事人， 甲乙双方就解除本协议协商一致的 （乙方工作需告一段落） ； 3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况 不符，无法履行雇佣规定的职责 ; 4 、 乙方行为疏忽鲁莽造成甲方损失，或不能完成任务 ; 5、雇员放弃工作职责 ; 6、雇员 _________ 次无故旷工或 _________ 次无故上班迟到 ; 7、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失以及其 它严重违反甲方依法制定的规章制度； 8、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立 即解除协议的情形的。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个 人业务。 第七条 本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说 明，如给甲方造成损失的，扣罚乙方一月工资， 扔不能弥补损失 的甲方有权追偿。 第八条 依据本协议第五条约定终止或解除本协议，双方互 不支付违约金或经济补偿金。 第九条 乙方在签定本协议前， 应到县级以上医疗机构体检， 确认身体健康， 充分了解本单位工作安排的工作性质， 并确 认能够胜任。 2 第十条 本工作有一定的危险性，乙方应自觉接受甲方的安 全生产的培训，掌握安全生产技能，熟练使用保障设备，对 安全保障设备要妥善保管，使用前进行必要检查。确保工作 中不出现事故。 第十一条 损害赔偿及医疗： 1. 乙方上下班途中发生交通事 故甲方不承担责任；由甲方安排或雇佣车辆到达施工地点发 生交通事故的，按照交通事故