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TATUNG 40 Chungshan N. Rd., Sec. 3 Phone: 886-2Taipei 104 Fax: 886-2TAIWAN URL: .tw 10/10/20 資工系全體系友好 ： 本年度一年級新生報到率超過99%，為資工系增添105名新生，研究所新生32名，不足額13名。博士班入學人數和多數學校一樣，新生人數不足，今年預備錄取10名，僅得4名。在職專班預備錄取30名，僅報到11名。針對研究所招生人數下降，我們必須積極努力因應。 “大同大學為增加研究生畢業之後的就業競爭力，今年九月率先實施「碩士學位雙軌制」，學生可依照需求，選修實務型課程並且以「技術報告」取代 「畢業論文」。大同大學將成為國內第一所走向碩士學位「實務、研究分流」的大學。”資工所在半年多以前，學校開始構思學位雙軌制時，系上便傾全力積極參與，已成系上老師共識。我們希望縮短資工系畢業到就業的最後一里路，朝無縫接軌、在學即就業方向邁進。我們也歡迎正在就業系友或推薦同事，回系上充電，整裝再出發。 為了增進學生程式設計能力，99年秋天開始我們對大一同學除了加強程式設計實驗外，也提供課後程設輔導。我們以CPE(大專程式能力檢定)讓同學自我鞭策程式設計技能，參加校外程設競賽，培養積極提升的態度。2011年系上開始參與CPE檢定、由電算中心提供考場，系上則由兼任電算中心虞台文主任與張嘉銘老師費心投入，同學響應熱烈。後來資工系新建置完成的814電腦教室也作為考場，參加考試人次由最初的30人次成長到105人次。本系目前已進行過六次程式設計能力檢定，同學響應極為熱烈，並且蔚為風氣，每次檢定參加的人數幾乎佔全國檢定人數的十分之一。在老師與同學的極力支持下，尤其是低年級同學們的程式設計能力有了明顯的提升。最近一次CPE檢定本校計有79人到考，七題中答對五題者1人（全國排名第十三名，私校第二名），答對四題者4人（全國排名第五十四名以內），答對三題者4人，答對兩題者8人，答對一題者10人。假以時日，相信本系同學程式設計能力將更為精進，成為私立大學資工系效法之楷模。 資訊創意研習社100年春天成立，希望恢復過去電腦社的輝煌榮景，籌組校外比賽菁英團隊。100、101年參加私校程式設計競賽皆獲佳作， 2013第三屆私立大學程式設計競賽，本系隊伍勇奪第三名和兩名佳作，囊括了大會所提供六個獎項的三項，成績斐然。目前籌組一隊參加亞洲區ICPC競賽，也積極組隊參加全國大專ITSA盃程式設計桂冠挑戰大賽等。系上樂見同學願意走出去參賽，希望藉著多跟外界接觸，建立自己信心，也反思自己不足之處自我砥礪。 我們鼓勵同學動手做，提供暑期業界實習機會，讓同學有機會透過事上磨練，強化自己能力。2011年有8家資訊技術廠商提供20名實習機會，2012年有10家廠商提供25名實習機會，2013年是6家廠商提供25名實習機會。同時我們讓系上同學訪問畢業系友，留下訪談紀錄重建資工系的種種曾經，也希望在暢談中，分享在校同學離開學校的生活型型色色，並指點未來康莊大道。 為了開拓及穩固我們的新生來源，我們積極和高中生建立關係，2011年暑假由謝尚琳老師主辦的高中生暑期資訊科技體驗營，報名踴躍，擠爆我們的612實驗室；2012年暑假再接再厲，擴辦為2個梯次，依舊額滿；今年暑假仍同樣舉辦2個梯次，其中一個梯次特別與新北市立錦和高中合作，專供該校學生參加。系學會負責籌辦一年一度的迎新宿營，這是資工系迎接新人的重頭戲，6月舉辦送舊要畢業生留下難忘的回憶，年底隆重推出聖誕晚會，豐富資工系的社交人生。 見證資工系創系的李良德老師，今年夏天榮退。本學年度柯振揚老師、張薰文老師加入資工系，系上目前共18位專任老師，分屬軟體與智慧型系統、硬體與計算機系統、網路通訊與訊號處理研究群，除了研究外，也貢獻專業必、選修課程。除了各老師實驗室研究設備外，系上也積極投資在雲端計算實驗室，建立Android和iPhone程式設計實驗室，強化RFID實驗室設備等。今年9月完成建置的私有雲共6台伺服器，3台提供同時80人軟體實驗課，其它提供同時60台虛擬機器，供老師、研究生研究所需的計算能量。 10/26是今年度的校慶活動日，歡迎您回來系上，看看系上的發展與建設。看看學弟妹，是否重現您當年英姿？回來和許久不見的老師敘敘舊，和多年同學聊聊工作、家庭。 系上在尚志教育館106舉辦系友會，系主任報告系況的現在及展望後與系友座談，最後到白宮階梯進行大合照。會後就移師海霸王餐廳餐敘。這次餐敘每位系友酌收1000元，攜伴每人500元，將委請校友會開立收據以利報稅之用。全部的收入，扣除餐費剩餘將全數捐給資工系務基金，進入學校會計出納體系管理。 今年度的校慶日