招工荒跟新就业难.docxVIP

部分地区缺工的现象已延续了近6年，范围也在扩大 ——用工荒“荒”到几时 本报记者 朱 隽《 人民日报 》（ 2010年03月25日 17 版） “用工荒”慌了谁？ 　　广东缺工、福建缺工、浙江缺工……春节过后，来自多个地区的信息显示，“用工荒”不仅出现在珠三角、长三角等沿海经济发达地区，就连传统的农民工输出大省如安徽、四川等地也不同程度出现了企业招工难的情况，部分企业的生产线开始“撂荒”。 　　为了招到新员工、留住老员工，广东一些企业纷出“奇”招：节后开工即来上班的员工，可以报销往返火车票；凡介绍新员工来，老员工可以奖励一级工资等等。面对招工难，似乎首先慌神儿的是企业。 　　但也有一些企业表示，每年春节前后缺工实属正常，等到4月份左右工人又会回潮，尤其是那些没能找到更好工作的人自然会回来求职。根据人力资源和社会保障部对广东、福建、浙江等地企业招工情况的最新调查，结果的确如此。截至3月10日，企业缺工数量已逐步减少，农民工进城务工人数已逐步上升：广东全省缺工从2月底的90万人下降到70万人；福建全省缺工从2月底的28万下降到20万。我国部分地区部分行业的招工难问题正趋于缓解。 　　缺工数量虽然在减少，但是缺口依然存在。在那些待遇较低、工作生活条件不佳的企业尤为明显。有调查显示，招工遇到困难的企业提供的工资待遇，通常比农民工跨地区就业时可接受的工资水平低300—500元。缺工的行业主要