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劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人） ： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的 规定，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守 本合同所列条款。 第一条 甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限： 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。 2、双方约定的试用期限为 月。 第二条 双人协商一致，乙方同意从事 （岗位或工种）工作， 工作地点在 市 县（区）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工 — 1— 作地点和工作岗位（工种） 。 第三条 乙方义务： 1、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。 2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休 假的权利。 第五条 双方确定乙方实行以下工资形式： 1、乙方按照甲方的工资分配制度和标准享受所在岗位的工资待遇，其 具体工资标准为： 基本工资 元，其他津、补贴以实际绩效考核确定。 2、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 第六条 应乙方请求，甲方将应当向社保部门缴纳的由甲方承担的各 项社会保险费用直接支付给乙方，由乙方以个体户参保的形式自行办理社 保手续及缴纳费用。 第七条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和 规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制 度。 第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定 组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业 健康检查。 第九条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。 第十条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规 定解除劳动合同。 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2 、严重违反甲方制定的各项规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； —2— 4 、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的， 或者经甲方提出，乙方拒不改正的； 5、乙方依法被追究刑事责任的。 第十二条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现， 本合同即行终止。 第十三条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应 赔偿责任。 第十四条 双方协商签订的以下协议作为本合同的补充协议，如部分 条款与本合同不一致，以补充协议为准。 第十五条 双方协商一致约定的其他内容： 第十六条 本合同未尽事宜， 双方可协商解决， 并另行签订补充协议