课件：护理不良事分析修改.ppt

2011-2017年4月护理不良事件人员层次统计分析 护理不良事件 分析与对策 首先感谢上报不良事件的科室及个人，是你们积极上报，让大家了解了发生在我们身边的每一起不良事件，起到了信息共享的作用。并使大家从这一起起事件中吸取教训，及时发现潜在的问题及系统中存在不安全因素，以免重蹈覆辙。有利于全院护士共同学习“错误”，提高我们对“错误”“免疫力” 与识别能力，有利于共同探讨有针对性的、切实有效的整改措施。 院外参考案例：护理投诉、护患纠纷或与护理有关的纠纷 （Ⅳ级——输液反应）：2016年11月30日至2016年12月1日，住院患儿在静脉输液过程中出现寒颤、发热临床症状，经院感办调查，系由于治疗室环境不清洁；医务人员未遵守无菌技术操作规程；医务人员未执行手卫生制度；配制静脉输液无菌液体时割锯安瓿后未进行再消毒；静脉输入用的药品管理不善，长期裸露存放；有一次性注射器重复使用现象；洗手用的肥皂潮湿；存放无菌物品处不洁引起。 不良事件分析：发生不良事件的主要原因 通过对护理不良事件分析,造成护理不良事件的主要原因是由于护理人员在工作中责任心不强、不严格遵守规章制度、查对制度流于形式、违反操作规程、巡视病房不及时、观察不及时、沟通不良、对安全风险评估不及时，防范措施不到位及管理不到位等而发生的。 护理不良事件的发生直接或间接影响病人病情，造成了护患矛盾，影响了医院的护理安全。 护理不良事件来源及后果：来源于全院各个临床科室，发生率居前位的是：1、跌倒40例; 2、给药错误34例; 3、管道滑脱30例; 4、烫伤15例 5、抽血标本错误9例； 6、漏执行医嘱3例;7、其他类共15例;虽未给患者造成严重不良后果，但也影响了患者安全 主要原因分析 1. 不能严格落实《查对制度》 2. 低年资护士专业知识欠缺 3 .对患者评估不足及沟通不良 3 . 环境因素： 4.管理不到位： 不良事件的主要原因分析 1、查对制度落实不到位：因不认真执行各种查对制度而在实际护理工作中出现的不良事件仍占较高比例。具体表现在用药查对不严，如进行治疗时未严格做到“三查八对”，不查有效期，或核对患者方式不正确，导致用药错误或者标本采集错误。 安全给药要求做到： 正确的病人 正确的药物 正确的剂量 正确的途径 正确的时间 正确的记录 不良事件分析：发生不良事件的主要原因 2、由于低年资护士较多，工作经验不足，对一些专科知识、基本常识、操作规程掌握不牢固，工作流程不熟悉，查对制度落实不认真，对有些药物在不同途径的治疗目的和效果不了解，对发生的病情变化不能及时判断而导致护理不良事件的发生。 3、不严格执行《护理分级制度》《交接班制度》《健康教育制度》等核心制度：没有严格按照分级护理制度对病人观察和巡视，没有认真落实病人交接班制度，健康教育没有告知清楚，对有可能发生的不良后果无预见性。 不良事件分析：发生不良事件的主要原因 4、 安全意识欠缺：因宣教不到位，或防范意识不强，防范措施不到位等原因引起的患者跌倒、坠床事件占最高比例。大部分事件发生在夜间，病人入睡或者起床入厕时发生。因夜间患者陪护减少、护士未及时发现安全隐患、房间或卫生间地面湿滑等原因造成。 5、护士长现场督导力度不大，如：高危患者是否采取有效防范措施，入院评估是否准确，病情变化时是否及时评估，护士执行医嘱、治疗时是否严格查对等，所以护士长应经常提醒，警钟长鸣。 预防护理不良事件措施 二、预防护理不良事件发生措施 1、严格落实护理核心制度、岗位职责：制定完善的护理规章制度、岗位职责，有培训、检查计划，按计划进行检查和抽查，经常检查提问护士核心制度的掌握及落实情况。重点增加查对制度执行情况的检查频率，强化护士查对意识 《查对制度》《身份识别制度》 《 手术安全核查制度》以及11项核心制度 杜绝： 说起来重要 做起来次要 忙起来不要 预防护理不良事件措施 2、护理部及科室加强对新上岗人员的培训，科室重点加强对本科疾病的常规培训，制订专科疾病护理常规，定期组织培训学习，不定时抽查护士对相关知识的掌握。组织护士学习相关法律法规、各项规章制度、工作流程，使护士牢固树立患者第一、安全第一的意识，培养良好的慎独精神。自觉履行岗位职责，护理人员不能因为工作繁忙而忽略必须的查对环节。 3、强化责任意识，履行职