轧钢厂技新术科长职位说明书.docVIP

职位说明书 基本情况 职位名称 技术科科长 职位编号 所属单位 轧钢厂 所属部门 技术科 直接上级职位 技术厂长 直接下属职位 技术科工程师 职位设置目的 负责分厂的技术管理，质量管理工作。 工作职责和工作内容 控制产品和工艺备件的质量。 提出技术改造方案。 新产品开发。 安排工程师的工作，管理协调。 协调完成技术人员的考评。 工作职权 提案权：提技术改造方案，新产品开发。 审核权：审核生产计划，涉及工艺改造的方案。 监控权：监控生产过程执行操作规程的情况。 办公设备 个人专用 固定电话、计算器、图板、丁字尺、电脑、网络 班组共用 车间共用 分厂共用 公司共用 工作关系 内部工作关系 汇报 技术副厂长 督导 工程师 协调 协调各个部门间的关系 外部 工作 关系 和总部技术处：产品质量的改进措施。 机动处：工艺备件的沟通。 供应处 基本任职资格 学历 大学本科 专业 轧钢专业 年龄 35岁以上 性别 男 个性 平和 工作 经验 10年以上本专业工作经验 工作 技能 钢铁行业发展形势。 本行业（板材）技术趋势。新产品开发的了解。 本岗位胜任工艺问题与之相关的设备的改造。 职前 培训 其他 要求