民工学校教学大纲.doc

民工学校教学大纲 一、民工教育内容安排 序号 教 学 内 容 学 时 备 注 第一章 职业常识 1 法律法规 2 《宪法》简介 3 《民法通则》简介 4 《劳动法》简介 5 《建筑法》简介 6 建筑工程有关法律法规 7 安全生产法律法规 8 农民工法律援助 9 社会公德与文明礼仪 10 卫生防疫及艾滋病防治宣传教育 第二章 施工安全及操作技能 1 安全生产，关爱生命 2 施工现场综合安全防护要点 3 各工种安全操作技能 二、教学内容纲要 第一章 职业常识 第一节 法律法规 一、法的概念 （一）法是统治阶级意志的体现 （二）法的核心特征是强制性。 （三）中国立法体制的特点是统一而又分层次 1、全国人大及其常委会行使国家立法权。 2、国务院即中央人民政府根据宪法和法律，制定行政法规。 3、省、自治区、直辖市的人大及其常委会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规； 4、经济特区所在地的省、市的人大及其常委会根据全国人大的授权决定，还可以制定法规，在经济特区范围内实施。 5、自治区、自治州、自治县的人大还有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例，对法律、行政法规的规定作出变通规定。 6、国务院各部、各委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。 《宪法》具有最高的法律效力，一切法律、法规都不得同《宪法》相抵触。法律的效力高于行政法规，行政法规不得同法律相抵触。法律、行政法规的效力高于地方性法规和规章，地方性法规和规章不得同法律、行政法规相抵触。地方性法规的效力高于地方政府规章，地方政府规章不得同地方性法规相抵触。另一方面，实行立法监督制度。行政法规要向全国人大常委会备案，地方性法规要向全国人大常委会和国务院备案，规章要向国务院备案。全国人大常委会有权撤销同宪法、法律相抵触的行政法规和地方性法规，国务院有权改变或者撤销不适当的规章。 （四）有中国特色的社会主义法律体系。 我国的法律体系基本划分为以下7个门类—— 1、宪法及宪法相关法 2、民法商法 3、行政法 4、经济法 5、社会法 6、刑法 7、诉讼与非诉讼程序法 它是规范解决社会纠纷的诉讼活动与非诉讼活动的法律规范的总和。我国的诉讼制度分为刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼三种。解决经济纠纷，除通过民事诉讼制度“打官司”外，还可以通过仲裁这种非诉讼的“便民”途径。 二、与农民工密切相关的劳动类法律法规 （一）进城务工农民工的基本权利 （二）国家在改善农民进城就业环境方面有哪些政策？ （三）用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的？ （四）国家对工资支付有什么主要规定？ （五）国家对最低工资有什么主要规定？ （六）国家对工作时间有什么主要规定？ （七）用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？ （八）国家对建筑业企业支付农民工工资有什么规定？ （九）国家对农民工签订劳动合同有什么主要规定？ （十）国家对试用期有什么规定？ （十一）什么情况下劳动者可以解除劳动合同？ （十二）什么情况下用人单位可以解除劳动合同？ （十三）用人单位违法解除劳动合同的，应承担什么责任？ （十四）什么情况下，劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同？ （十五）没有订立书面劳动合同的，劳动关系如何确认？ （十六）企业违法分包工程的，由谁承担用人主体责任？ （十七）国家对休息休假有什么主要规定？ （十八）国家对女职工和未成年工特殊劳动保护有什么主要规定？ （十九）国家对农民工参加工伤保险是怎样规定的？ （二十）哪些情况属于工伤？ （二十一）怎样申请工伤认定？ （二十二）怎样申请劳动能力鉴定？ （二十三）工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ （二十四）国家对非法用工单位的职工工伤待遇是怎样规定的？ （二十五）国家对农民工参加基本医疗保险是怎样规定的？ （二十六）国家对农民工参加基本养老保险是怎样规定的？ （二十七）国家对农民工参加失业保险是怎样规定的？ （二十八）国家对农民工参加生育保险是怎样规定的？ （二十九）农民工如何维护自己的合法权利 （三十）农民工在劳动关系中应履行的义务 （三十一）农民工外出打工的提示 1、外出打工前要做好相关准备 2、怎样防止在职介所求职时受骗？ 3、怎样才能避免自己的合法权益受到侵害？ 4、与用人单位签订劳动合同要注意哪些问题？ 5、工作过程中要注意劳动安全 6、在平时的工作中应注意保留有关证据 7、通过法律途径维护自身权益一定要注意不能超过法律规定的时限 三、法律是维护农民工合法权益的根本保证 （一）建筑业农民工权益保障 1、农民工的生命权得到了有效保证 2、农民工劳动报酬权得到伸张和维护。 3、建