年薪制劳动合同(范本).pdf

编号： 劳 动 合 同 书 （无固定期限） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法 规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲 方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙 方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡、镇） 二、劳动合同期限 第三条 本合同期限类型为无固定期限合同。 本合同于 年 月 日生效至 法 定 的 或 本 合 同 所 约 定 的 终 止 条 件 出 现 时 止 。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要， 担任 岗位 （工种）工作。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方应按照甲方的合法要求，工作达到 岗位职责管规定 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的， 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时， 平均每周工作不 超过 40 小时。每周休息日为 。 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自 行安排。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按照国家法律、行政法规规定的节日、休 假安排乙方休息休假和带薪年休假 。 五、劳动报酬 第九条 基本年薪 1. 甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪 元人民币，按月核 发。甲方于每月 日前以货币形式支 付 乙 方 月 基 本 工 资 元 。 若工资发放日适逢周末或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 2. 甲乙双方对工资的其他约定 乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照 甲方确定的工资分配方式执行。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 的工资待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。 第十条 绩效年薪 1. 在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完成了当年任务的 在次年 2 月份之前一次性核发绩效年薪