从古代人事教材制度角度解析大唐盛世的兴起.pdfVIP

第26卷第2期 群 (社会科学版) Vo1．26．No．2 2010年 3月 JournalofShandongUniversityofTechnology(SocialSciences) Mar．2010 从古代人事制度角度解析大唐盛世的兴起 方高峰 ，张晓连2 (1．湘潭大学 商学院，湖南 湘潭 411105；2．山东理工大学 人事处，山东 淄博 255049) [摘 要] 唐代人事制度 ，在指导思想上 ，在强化皇权的前提下，强调发挥统治集团的集体智慧，确定 “以 民为本”的治道，以提升行政效率为追求 目标；在选任制度上 ，把 “得人”视为国家 “致治”之根本 ，完善科举制， 以法律手段严肃官员选任；在监管制度上 ，制定了比较成熟的考课法，专职监察机构御史台已完全摆脱行政机 关的掌控 ，成为君主直接控制的监察部门；在廉政制度建设上 ，重视廉政教育，倡导廉政风气，严惩腐败，依法保 证清廉 ，防微杜渐，从严监管。唐代人事制度是大唐盛世兴起的重要原因，其合理内核仍然给我们留下了很多 启示。 [关