诚信做人是企业可持续发展的根本.doc

诚信做人是企业可持续发展的根本 公司始建于1984年，现为股份制有限责任公司，主要从事土木工程、安装工程、园林古建工程施工、房地产开发、建材生产等。公司技术力量雄厚，具有丰富施工经验的高、中级工程技术人员和经济管理人员300余人，具有房屋建筑工程施工总承包、园林古建筑工程专业承包双壹级国家资质，集团下设具有法人资格的子公司7家，投资设立分公司17家，资产总值4.8亿元，注册资金1亿元。 历史荣誉：近年来，我们公司在质量管理、文明施工方面取得了较大成绩，荣获国家金桥奖工程 1 项，北京市结构长城杯优质工程2 项，河北省优质工程（安济杯） 17 项，北京军区优质工程 4 项，省级用户满意工程10余项，河北省级文明工地 10 余项，曾多次被河北省建设厅评为“河北省先进建筑施工企业”、“河北省质量信得过示范企业”、“重质量、守信誉” 单位，被河北省工商局授予“守合同、重信用企业”，被河北省政协评为“百家知名民营企业”，经省十五个部门联合审定为“河北省省级信用优良企业”，被河北省总工会、河北省劳动保障局评为 “河北省五一奖状”、“关爱农民工十佳企业”、“ AAA 劳动关系和谐企业”等。 一、经营管理方面 （1）重视党建和工会组织建设，坚持全面发展观。作为党总支书记，深刻体会到党员在企业发展过程中的作用。加强对基层党支部的领导，完善规章制度，为基层党组织创造良好的工作条件，党建工作对经济发展和各项工作起到了明显的促进作用，保证了企业贯彻落实党和政府的的方针、政策，掌握企业发展的正确方向。 同时，我们重视发挥工会作用，工会委员会成立近十年，现有会员1030名。省、市总工会领导先后多次到集团视察工会工作，给予高度评价。为维护职工的合法权益，建立了职工代表大会制度。企业的重大问题、集体合同、工资协商都经大会讨论通过。公司建立了职工董事、监事制度；工会参与了企业有关重大事件的情况通报和信息沟通工作，保证了上下渠道的畅通。由于工会组织广大职工积极参政议政，促进了企业的顺利发展，保护了职工合法权益，为我们创建和谐企业作出了很大的贡献。 （2）合法经营、照章纳税。“踏踏实实做人，扎扎实实做事，君子爱财，取之有道”，是我和企业在经营过程中的原则。几年来，法律规定该交的相关费用，像民工保证金、工伤保险、安措费等，我们每一个项目都按规定缴纳齐全。纳税方面，按照合同额公司做到了及时、足额上缴税款。这两年，我们公司业绩实现了跨越式发展，2006年纳税2160万元，2007年纳税4100万元，2008年至今纳税2446万元，连续多年被中共涿州市委评为“纳税大户”，得到市委市政府领导的高度评价。我们始终认为，是政府为我们企业提供了一个良好的发展平台，向国家纳税，是我们应尽的义务。 （3）恪守“规范管理、精心施工、创建精品、奉献业主”的永恒主题，为广大业主奉献放心工程、满意工程。公司于2000年6月8日在涿州市首家顺利通过ISO9001、ISO14001、OHSMS18001质量、环保、职业健康安全三位一体管理体系认证，创涿州市乃至保定地区建筑企业先河。我们按照这一标准，扎扎实实做好贯彻落实工作，提升了企业的管理水平。 我们把市优工程标准，作为企业标准，建立了完整的质量管理体系，施工中实字当头，严字落脚，合同定为优质工程，肯定是优质工程，所有工程做到了一次验收。因此，近年来我们的工程项目在省市各级获奖率达到了80%以上，在涿州市所获全部工程奖项中占到绝大部分，在业主中树立了良好的形象，树立了企业良好的品牌形象。现在我们不用花大力去跑工程，而是很多业主自动找上门来要我们承包项目，我们要对工程进行筛选才去承接。 （4）奉行“揽一项工程，交一方朋友，树一座丰碑”的和谐理念，永远不与合作方产生法律纠纷。我们一直奉行“和谐”理念，始终认为“一次合作，一生朋友”，公司从成立到现在，二十多年没有和任何单位打过官司。有点摩擦，也都通过双方友好协商解决。有很多工程都是我们以前合作的人来主动来要我们做的。跟我们打过交道的人，非常愿意跟我们再次合作。这种理念，为我们带来了不少的业绩，并且拓展了我们广泛的社会关系。 另一方面，企业内部加强风险预防管理，对投标前对业主资金状况、企业信誉、支付能力等进行周密的考察，严格合同约定和管理。施工中做好各项洽商记录备案工作，加强沟通，把风险尽可能降低到最低。 （5）关注公益事业，承担社会责任。我们在自身发展的同时，不忘回馈社会。我们认为企业健康发展就是最大的社会责任，企业缴纳税收超过当地同行的总和。同时，企业多次捐资助教，支持当地生态文明村建设，关爱、支持老年体育事业，为当地经济发展、军民团结、弘扬民族文化作出贡献。近几年，共捐资400余万元，使数百名中小学生摆脱了危、旧教室的安全隐患，为