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（请您将本资料转交人力资源招聘负责人，谢谢！） 《基于能力模型的招聘与选拔系统设计工具包》 推荐函 尊敬的人力资源管理负责人，您好！ 经朋友介绍，特向您推荐目前国际领先的人力资源招聘与选拔核心技术工具—— 《基于能力模型 的招聘与选拔系统设计工具包》。 “能力模型”技术，又称为“胜任力模型”或者“素质模型”技术，是目前最为领先的人力资源 管理与开发技术，也是各大跨国公司和行业一流企业的首选。华为公司当年在中国 IT 业内率先引进 该类技术，曾为之投入累计上千万的人力资源管理咨询费用，而建立起来的基于能力模型的人员招聘 与选拔技术体系也给华为带来了奇迹，在公司扩张高峰时期，曾经实现年招聘 IT 精英人才 15000 人 的惊人业绩。 能力模型技术的确很诱人，但咨询成本过去一直居高不下，这对于许多企业而言属于可望不可及 的奢侈品！ 上海沃士企业管理咨询有限公司，作为国际一流的专注于能力模型和能力管理技术研究、咨询和 服务的专业机构，为了在国内更大范围内普及能力模型技术，最近组织专家设计开发了这套“客户自 助式”能力管理技术应用套餐