离职防范5招制胜（上）.pdf

离职管理-1 离职防范 5招制胜 （上） 讲师 ：Ella 离职防范 HR当你遭遇这些 集体辞职 跨栏 裸辞 闪离 闪辞 人间蒸发 离职防范 “闪离” 离职征兆 可以预防吗？ 有哪些？ 离职有规律 离职分析 可循吗？ 怎么做？ 离职防范 制胜5招 01 把好源头关 02 保持敏感度 把好源头关 03 善于挖情报 04 学会谈恋爱 05 不断做总结 第1招：把好源头关 找合适的人 表里要合一 HOW TO DO ? 找合适 de 找合适的人 明确 运用 做好 录用 用人标准 综合测评 背景调查 须 警 惕 运用综合测评 测试知识技能 判断应聘动机 实施人格测评 考察价值观 录用须警惕 3类人 频繁跳槽者 价值观不符者 带团队入职者 HOW TO DO ? 表里要 合 表里要合一 招聘信息 不夸大 不做虚假宣传 表里要合一