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做好地勘单位干群关系的构建 新时期如何处理好、解决好地勘单位的干群关系是构建和谐地勘单 位的重要内容，是考核领导干部的一项重要指标，也是全面推进地勘单位 健康、可持续发展的一门必修课。在全国地勘业整体经济下行的形势下， 如何正确对待和处理好地勘单位干群关系，是对地勘单位领导干部的一种 严重考验。干群关系处理得当可以激发职工群众的潜能，能够激发职工群 众的工作积极性、主动性、创造性。 党的群众路线教育实践活动开展以来，地勘单位党员干部特别是党员 领导干部着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜了、 正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以整风精神积极投入到教育实践活 动屮去，识“四风” Z害，除“四风” Z弊。通过活动的开展，使党员干 部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务 实清廉形象进一步确立。 例如，安徽省煤田地质局以教育实践活动为契机，制定了《改变工作 作风密切联系群众的二十条规定》，建立了党员干部联系点和“走基层、 驻项目”工作制度，规定党员领导干部深入基层一线调研不少于40天， 驻项目不少于3天，走访钻机（项目、机组）不少于10台（个）等。全 局各级党员领导干部都能够按照耍求深入基层一线，与职工群众谈心、交 友，做到了身入基层、心入基层，了解一线职工牛产、生活上的情况，为 他们解决实际问题。 要把握好干群关系根源 收入分配要合理。调整和