原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
预算会计岗位说明书
职务名称：
预算会计
职务编号：
直属上级：
成本科科长
所属部门：
成本科
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
负责预算管理工作、定期分析公司各项预算执行情况
相关流程：
MAN1.0年度工作计划编制流程
MAN2.0月度（季度）计划/预算编制流程
相关表格：
预算执行情况报告
工作内容：
参与制定公司年度、季度、月度财务预算编制方法，指导各部门的预算编制工作；
汇总各部门的经费开支预算，为年度、月度计划的制定及考核提供财务支持；
负责预算执行情况的监控与评价；
根据市场变化及公司实际情况，在预算执行过程中进行动态分析，经公司高级管理层批准，对预算进行适当调整；
负责制定公司年度成本费用预算；
负责分解落实各项成本指标；
负责编制材料消耗定额。
权限与责任：
权限：
对预算管理的建议权；
对公司年度成本费用预算的制订权；
对预算执行情况的监督权。
责任：
对财务预算编制的准确性、科学性负责。
对编制的报表的准确性和及时性负责.
岗位资格要求：
教育背景： 大学本科以上学历，岗位合格证书
经验： 2年以上财务预算经验
岗位技能要求：
专业知识：会计知识，计算机应用知识。
能力与技能：沟通能力和分析能力
文档评论（0）