工作任务与职业能力分析报告.pdfVIP

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工作任务与职业能力分析报告 ××××专业人才职业能力分析报告 一、专业人才职业能力分析基本思路和方法 在专业人才需求调研基础上,对工作岗位及岗位群进行职业活动和工作任务分析, 分析中职和高职毕业生就业面向岗位的任职能力要求,得到工作所需的知识点、技能 点、素质点,确定中高职专业职业能力,成果形式是 “职业能力分析报告”,重点是 中高职职业能力标准或职业能力框架体系;明确中高职专业教育定位,明晰中职和高 职专业教育的分工与衔接问题。 主要采用“头脑风暴法”,聘请 8-1

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