卓越团队建设培训7.16.pptVIP

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  • 2019-06-24 发布于四川
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临沂商业旗舰 引领都市榜样生活 承担责任,承担压力 没有压力的工作不是工作,没有不承担责任的工作; 工作尽职尽责,交给他完全放心,可以按照计划、不折不扣的执行; 积极反馈工作进程,并寻求支持; 韧性、毅力、认真,百折不挠; 沃尔玛:寻找可以被信任的人; 临沂商业旗舰 引领都市榜样生活 主动工作 为完成工作全身心投入, 主动承担工作任务,主动寻找目标,主动寻求方法,主动 被动等待任务分派,遇到困难退缩,不尝试新方法和新思路; 想做事的人,想办法做事;不想做事的人,想办法找借口不做事; 家乐福的合格员工:为完成工作目标,而付出额外的努力; 临沂商业旗舰 引领都市榜样生活 良好的工作习惯和执行力 良好的分析能力,分析分解任务,即使遇到未曾做过的任务; 制定工作计划(Plan); 执行工作计划(Do); 检查和反馈(Check); 改进后执行( Action ); 临沂商业旗舰 引领都市榜样生活 复杂的工作简单化 简单的工作流程化 流程和规范是必要的,因为流程可以保证目标按计划达成; 寻找复杂工作的共同点和关键步骤,从而使复杂的工作简单,有规律可循; 遵循规范的流程,即使新员工也可以迅速掌握工作技巧; 临沂商业旗舰 引领都市榜样生活 交往中相互接纳的愿望 性格上相互猜疑的倾向 行为上相互冲突的表现 心理上相互理解的渴求 工作中相互协作的产生 情感上相互依赖的加深 团队成长的心路

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