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- 2019-06-24 发布于浙江
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电视台安全自主管理辅导 质量安全环保部 矿区质量 安全环保部 塔里木石油电视台 目 录 一、对自主管理的认识和理解 二、电视台自主管理的技能和方法 三、目前存在问题及建议 一、自主管理的认识和理解 1、自主管理的目的和意义 2、油田、矿区安全自主管理创建情况 3、自主管理的特征 安全文化是个人及公司的核心价值、态度、认识、能力、行为模式的总和。企业安全文化发展分为四个阶段。安全自主管理是实现企业安全零目标的必由之路。 我要安全 要我安全 我们要安全 伤害率 自然本能Natural Instincts 严格监督Supervision 团队管理Teams 依赖 Dependent 独立 Independent 本能Reactive 互助 Interdependent 自主管理Self 1、自主管理的目的:实现安全事故事件零目标 自主管理四个阶段案例:乘车系安全带 自然本能阶段:完全凭个人意识,有时候系安全带,有时候忘了系; 严格监督阶段:因为有一定的处罚措施,所以系安全带,但这时系安全带往往只是装样子; 自主管理阶段:意识到系安全带是为自己着想,同时也知道正确系安全带的方法,能够自觉系好安全带; 团队管理阶段:不仅自己主动系好安全带,而且能够提醒指导他人正确系好安全带。 自主管理的意义 ——“我的安全我负责” ——主动、自觉、规
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