海底捞企业文化精髓.pptVIP

海底捞火锅 企业文化精髓之一 下述内容源自黄铁鹰教授所著的------《海底捞你学不会》中的一个章节，属文章中较精彩的论点之一，本人深有感悟。 做成图片版PPT，更直观形象，与大家分享。如想更深入了解，请购买正版《海底捞你学不会》学习，谢谢！ 打麻将 打麻将 VS 工作 打麻将的精神 各部门的配合就会无缝对接 打 麻 将 工 作 共同点 用于工作 这就是一个态度的问题 也许有人会说，一个是 娱乐，一个是 工作，两者怎么会有共同点呢？ 我们先来看看麻友们都有怎样的玩乐精神？ 我认为只要把对待自己感兴趣的娱乐项目的态度积极投入到工作中，二者都是一样的 精神一： 你坐在我对面，你洗牌时，牌掉在我脚下，谁捡？当然是我捡！因为早捡起来，早开局；早开局，我好早点赢钱。所以打麻将，不管谁掉了牌，都会有人尽快捡起来。　　 团结合作、敢为人先、不计较 但是在工作中呢，你做错了，凭什么我来帮你？你弄掉了，肯定你捡，跟我有什么关系？ 可是公司是我们的家，一个人做错 了，不一定是一个环节上出现的问题， 也许跟大家都有关系，那么我们为什 么不能用打麻将的精神来工作？　　 精神二： 守时、延时、废寝忘食 打麻将的人从来不迟到，说好晚上8点，可是刚到7点，三个人就先到了。剩那个人在路上，这三个人电话一顿催，快点来，三缺一！那个人敢说：急什么，不是8点吗？结果，平常舍不得打车，马上打个车跑 来了，一看表才7点半。第一句话，肯定是： “不好意思，迟到了。”　　 　　为什么说迟到了？因为别人都比他早到。 守时、忘 我 另外，说好了12点收局，没到12点前，一定有人举手要求‘加班’。‘实在不好意思，今晚输多了，再打一圈吧？’打一圈就打一圈，你赢了别人输了，不打不好意思。所以打麻将通宵达旦是常事。而且，第二天很少有人抱怨自己又加了一个夜班。　　 打麻将冬天捂着被打，夏天光膀子打； 没桌子把纸箱子倒放，放上板子就是麻将 桌，洗脸盆垫上报纸就是凳子，甚至没有 “没有环境创造环境也要打”，来一个兄弟 要请下馆子，四个人忙说改天改天。你有 没有见过麻友说，房子吊顶太矮，空调不 够冷，桌子太脏的？ 快速适应环境，哪怕是恶劣的环境 精神三： 太阳直射，风沙眯眼 毕业前夕再战一场 四“多”一，原来还有一观牌者！ 可是我们能做到欣然接受并不影响我们整体工作的一些粗劣的客观因素吗？比如我们挑剔生活和工作环境不够优越，宿舍空调太吵，食堂伙食不好，上班好累…… 能不抱怨吗？做不到，但打麻将，我们做到了。 还有一个我觉得神奇的地方，打麻将用手就能摸得出来是什么牌。七筒八筒、六条九条，何等相似？居然也能区分出来。 为什么？因为打麻将的人用心了，用心的人 学东西都能学进去。 想想看，如果我们用一半的心感受工作会 怎么样？ 精神四： 用 心 古人能做到“日三省吾身”，我最最佩服的就是打麻 将的人永远不抱怨别人，只从自己身上找原因。 　　输了钱的只会说：‘我好背。’上洗手间拼命洗手， 回来后，在点儿好的人身上摸一把，再用别人的打火 机点上一支烟，借点火，狠狠抽一口，但永远不会抱 怨别人。 精神五： 反省自己，多从自身找原因 思想决定行为 心理学告诉我们，年纪大的人，行为多出自于习惯；年纪轻的人，行为多出自于模仿和思考。正因为如此，革命者多青年。有这样思考的员工，当然会有与众不同的行为。 打麻将的精神 和娱乐的热情 工作 投入 谢 谢！