风险管理部部长岗位职责.docVIP

风险管理部部长岗位说明书 岗位名称 风险管理部部长 岗位编码 部门 风险管理部 岗位编制 任职条件 最低学历：本科 相关资格证书：律师资格证书 专业知识：掌握合同法律制度、公司法律制度，熟悉诉讼法（民事、行政）、仲裁法、民事法律制度 业务了解范围：了解国内外经济贸易运行规则及财务管理知识，了解船公司管理流程 工作经验年限： 5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验； 3年以上中级管理岗位工作经验 能力要求： 沟通关系： 本岗位公司外部相关单位：各子公司债权债务方法院仲裁机构 本岗位 公司外部相关单位：各子公司 债权债务方 法院 仲裁机构 律师事务所 工商局 公正处 技术监督局 集团公司相关部门 部门内部相关岗位： 部门内各岗位 公司内部相关部门及岗位： 合同风险管理委员会 财务中心 各事业部 投资发展部 董事会秘书 生产保障部 安全保卫部 人力资源部 直接上级： 公司主管领导 直接下级： 直接下级： 风险管理员 法律顾问 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述: 依据公司发展战略规划和部门年度责任书的要求，负责公司（含子公司）法律及风险管理的日常工作，参与公司经营决策，负责处理企业经营活动的法律事务，提供法律服务和法律保障，为企业规避风险、减少损失，为公司战略的实现提供风险管理保障 主要工作职责及内容 工作依据 责任程度 工作结果衡量标准 1、制定部门工作计划：制定部门年度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门责任书规定内容的顺利完成 公司战略规划; 部门年度责任书 全面负责 计划可行性； 计划编制及时性； 计划对工作重点的落实程度 2、风险防范：建立健全企业合同规范制度、授权管理制度和实施办法；为经济合同、劳动合同的签署提供法律咨询；撰写风险防范书、法律意见书；对合同专用章进行统一管理；为企业经济活动重大决策提供法律方面的支持 国家及地方相关法律法规 全面负责 合理建议规避风险涉及金额； 工作失误造成损失 3、风险监控：对合同履行过程进行监控，防止损失的发生；针对发生的问题，提出法律方面的建议，为公司内各部门的生产经营及管理活动提供法律上的咨询 国家及地方相关法律法规 全面负责 合理建议规避风险涉及金额； 工作失误造成损失 4、风险处理：受总经理委托对外进行经济、劳资纠纷的诉讼、调解、仲裁等活动，对应收帐款进行追还 国家及地方相关法律法规 全面负责 回款率 5、普法教育：在相关部门的协助下对公司员工进行风险防范意识的宣传和普法教育 国家及地方相关法律法规 全面负责 教育工作影响的广度和深度 6、部门内部管理：不断完善部门内部管理制度；分派、协调、指导下属员工的工作；主持进行年度员工的业绩考核工作，并依据业绩考核结果决定下属工资的调整和奖金的分配；为公司物色培养人才；关心员工的生活和思想动态; 审批本部门各种费用开支，控制部门运作成本 部门年度预算； 公司行政管理制度； 公司业绩管理办法 全面负责 员工满意度； 投诉数量； 支出是否超出预算